-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... stwierdzić należy, że otrzymywane w latach 2015-2016 przez Wnioskodawcę, posiadającego nieograniczony obowiązek podatkowy w Polsce, wynagrodzenie za pracę wykonywaną w Polsce na rzecz belgijskiego pracodawcy podlegało opodatkowaniu wyłącznie w Polsce. Po zakończeniu roku podatkowego Wnioskodawca był zobowiązany w zeznaniach podatkowym (PIT-36 ...
-
Bezprawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie nie trafi do kosztów podatkowych
... źródła przychodu. Celem wypłaty odszkodowania jest zwolnienie z ciążącego zobowiązania i wynagrodzenie szkody pracownika. Brak jest zatem podstaw do uznania odszkodowania wypłaconego pracownikowi za swoisty ekwiwalent należności przysługujących pracownikowi od pracodawcy. Stanowisko zgodne ze stanowiskiem organu zawiera wyrok Naczelnego Sądu ...
-
Ustanie zatrudnienia: podatek od wynagrodzenia
... stosunku pracy. W naszym przypadku zatem pracownikiem z całą pewnością będzie ten podatnik, który otrzymał ostatnie wynagrodzenie do końca ostatniego miesiąca pracy. Tym samym, jeżeli złożył wcześniej pracodawcy PIT-2, przy ustalaniu zaliczki od tego ostatniego wynagrodzenia należy uwzględnić 1/12 kwoty zmniejszającej podatek przewidzianej ...
-
Składki ZUS za pracowników jako koszty podatkowe
... ich faktycznej zapłaty. Czy postępuje prawidłowo? Poczynając od 2009 r. pracodawcy muszą pamiętać nowych regulacjach w zakresie zaliczania do kosztów uzyskania ... jego koszty uzyskania przychodu tego samego miesiąca, którego dotyczy wynagrodzenie. Przykładowo pracodawca, który wynagrodzenie za styczeń 2011 r. wypłacił także w styczniu, a składki ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... taki etat będzie natomiast kosztował ponad 3.130 zł. Różnica pomiędzy pensją do wypłaty a łącznym kosztem pracodawcy to oczywiście daniny należne budżetowi państwa (ZUS oraz podatek dochodowy). Wynagrodzenie minimalne ma jednak dużo szersze znaczenie, aniżeli tylko naliczanie najniższej pensji pracownikom. Działalność nierejestrowa I tak ...
-
Egzekucja zaległości podatkowej z wynagrodzenia za pracę
... pomniejszonemu o składki na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy (w 2014 r. minimalne wynagrodzenie to 1680 zł brutto). Zajęcie bezpośrednio przez pracodawcę Fiskus z zajęciem wynagrodzenia zgłosi się bezpośrednio do pracodawcy dłużnika, choć ma obowiązek zawiadomienia o tym także zalegającego podatnika. Fiskus przystąpi do ...
-
Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy
... od swoich pracodawców, na podstawie których dokonają oni rozliczenia podatku. Pracodawcy mają jednak niekiedy wątpliwości, jakie kwoty oraz w których pozycjach ująć w tych ... ) w roku 2007. Tym samym wynagrodzenie to zostanie wykazane w informacji za rok 2008. 3. W roku 2007 zostało pracownikowi wypłacone zaległe wynagrodzenie za rok 2006. Czy ...
-
Samochód służbowy: termin zaliczki na podatek pracownika
... należy odprowadzić do 20-tego dnia miesiąca następnego. Powyższego nie zmienia fakt, że wynagrodzenie za pracę wypłacane jest w miesiącu następnym - wskazał Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w ... jeżeli przedmiotem świadczenia są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności pracodawcy (art. 12 ust. 2 ustawy) Zgodnie z art. 12 ust. 2a cyt. ...
-
Składki ZUS pracowników w kosztach uzyskania przychodu
... wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Pracownik winien zostać przy tym powiadomiony o częstotliwości, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia. Wynagrodzenie przysługuje mu za pracę wykonaną ...
-
Czy koszty związane z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron można zaliczyć do KUP w podatku CIT?
... Nierzadkim zjawiskiem jest, że wskutek tak zawartych umów dochodzi ze strony pracodawcy do zrekompensowania pracownikowi skutków przedterminowego rozwiązania stosunku pracy. Czy poniesione ... iż w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem pracownikowi przysługiwałoby wynagrodzenie za okres wypowiedzenia oraz samochód służbowy, natomiast ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, odprawa, odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu, odszkodowanie, ugoda sądowa, ugoda, odszkodowanie dla pracownika, wypłata odszkodowania, zadośćuczynienie, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, KUP, koszty uzyskania przychodów, podatek CIT, podatek dochodowy od osób prawnych -
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... miesiąca. Przychód ten jest opodatkowany w taki sposób, jak wypłacane wynagrodzenie. Przychodu takiego nie będzie jedynie wówczas, gdy korzystanie z noclegu ... nich w pełni dobrowolnie), • po drugie, zostały spełnione w jego interesie (a nie w interesie pracodawcy) i przyniosły mu korzyść w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatku, który ...
-
Umowa o pracę: koszty uzyskania przychodu 50%
... miesięcznie o kwotę od 111,25 zł (dla zatrudnionych u jednego pracodawcy w tej samej miejscowości) do 139,06 zł (dla dojeżdżających z innej ... tym samym zwiększyć kwotę wynagrodzenia netto. Taką możliwość mają pracownicy, którzy otrzymują wynagrodzenie za wykonanie czynności będącej przedmiotem prawa autorskiego lub pokrewnego. Potwierdza to wyrok ...
-
Odprawa emerytalna to przychód pracownika
... na tych samych zasadach co zwykłe wynagrodzenie. Definicja przychodu ze stosunku pracy została określona ... pracodawcy. Mieści się tutaj zatem także i odprawa emerytalna. Jednocześnie żaden z przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie zwolnił tego świadczenia z podatku, co za tym idzie należy je opodatkować tak samo jak wynagrodzenie ...
-
Wczasy pracownicze a opodatkowanie VAT
... z ZFŚS, w stanowiącym własność pracodawcy ośrodku nie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby ... odpłatny. Odpłatność oznacza w tym przypadku wykonanie ich za wynagrodzeniem. W znaczeniu potocznym wynagrodzenie to zapłata za pracę, należność, a także odszkodowanie, nagroda. Natomiast odpłatny to taki, ...
-
Ryczałt samochodowy za jazdy lokalne w podatku dochodowym
... prywatny samochód, należy się z tego tytułu określone wynagrodzenie. Wynagrodzenie to jest określone ryczałtowo i niestety na ogół wiąże się z jego obciążeniem ... zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz. U. nr 27, poz. 271 z późn. zm.). Rozporządzenie to wskazuje, ...
-
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... podatku dochodowego na rachunek pracodawcy, które to następnie będą przekazywane do urzędu skarbowego. Spółka ta zatrudnia także pracownicę, która jest w trakcie procesu adopcyjnego dziecka i za niedługi czas przejdzie na urlop macierzyński. Wtedy pracodawca także przestanie jej wypłacać wynagrodzenie, a zasiłek macierzyński będzie ona ...
-
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... spore grono pracowników udaje się na zasłużony urlop. Takie braki kadrowe pracodawcy chętnie zapełniają poprzez zatrudnienie na umowy cywilnoprawne osoby uczące ... Wynagrodzenie brutto z tego tytułu wyniosło 200 zł, przy czym rozpatrzymy 2 przypadki, tj. gdy umowa zlecenie zawierała taką kwotę wynagrodzenia oraz gdy umowa przewidywała wynagrodzenie ...
-
Podatek od wynagrodzenia pracownika z zagranicy
... w miejscu, w którym osoba fizycznie przebywa, gdy wykonuje pracę, za którą otrzymuje wynagrodzenie. Miejsce opodatkowania dochodów z pracy, zgodnie z umowami o unikaniu podwójnego opodatkowania, uzależnione jest nie tyle od podmiotu wypłacającego wynagrodzenie, co od miejsca wykonywania pracy. Kluczowe znaczenie dla rozstrzygnięcia kwestii, gdzie ...
-
Tarcza antykryzysowa: dopłaty do pensji z FGŚP w podatku dochodowym
... wymiarem czasu pracy, stanowi dla pracodawcy przychód podlegający opodatkowaniu. Jednocześnie wynagrodzenie pracownika – również w części objętej dofinansowaniem (w tym objęte dofinansowaniem składki na ubezpieczenie społeczne pracowników) – pracodawca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Pracodawcy borykający się ze skutkami kryzysu ...
-
Polski Ład 2.0 a rozliczanie kierowców. Czy przewoźnicy zyskają na zmianach?
... z wynagrodzeniem netto, mieszczącym się w przedziale 9-10 tys. Wówczas, łączny koszt pracodawcy może zmniejszyć się nawet o 400 zł - zauważa, Bartłomiej Zgudziak, ekspert ds. ... Bartłomiej Zgudziak, ekspert ds. analiz i rozliczeń, Grupa Inelo. Oblicz wynagrodzenie, składki i zaliczki na podatek: Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) Kalkulator ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, podatek dochodowy, wypłata wynagrodzenia, PIT-2, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna od podatku, praca na etat, wynagrodzenie netto, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, skala podatkowa, zmiany w podatkach, Polski Ład, rok 2022 -
Najem samochodu osobowego od pracownika a podatek
... stronie pracownika Pracownik, który wynajmie swój samochód pracodawcy, musi pamiętać, że otrzymywany z tego tytuł czynsz jest dla niego przychodem podatkowym, który musi opodatkować. Wybór formy opodatkowania należy tutaj do pracownika. Pracownik może takie wynagrodzenie za wynajmowany samochód opodatkować albo podatkiem zryczałtowanym, albo ...
-
Opłata za Internet to przychód pracownika
... związek pomiędzy kwotą wypłaconą pracownikowi a wartością używanych dla celów pracodawcy narzędzi, materiałów lub sprzętu należących do pracownika oraz stopniem zużycia ... art. 21 updof. A zatem przychodem z pracy podlegającym opodatkowaniu jest nie tylko wynagrodzenie. Podatek może bowiem objąć również wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ...
-
Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US
... tylko dla tych osób, które w ciągu całego roku uzyskały dochody tylko u jednego pracodawcy. Jeżeli więc ktoś zmieniał pracę w trakcie roku lub jednocześnie łączył zatrudnienie ... się bowiem zdarzyć, że pracownikowi przez pomyłkę zostało wypłacone np. wynagrodzenie, premia lub świadczenie rzeczowe, które zwiększyły jego dochód, a później musiały być ...
-
Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy
... będzie jedynym tytułem, na podstawie którego oddelegowani będą otrzymywali wynagrodzenie z tytułu wykonywanych przez nich obowiązków, na polskiej firmie (w której praca będzie ... wszystkie otrzymane przez niego świadczenia, które mógł on otrzymać od pracodawcy. Są nimi bowiem nie tylko wynagrodzenia, czyli świadczenia wprost wynikające z zawartej ...
-
Odroczenie zapłaty składek ZUS pracownika a koszty podatkowe
... wynagrodzeń pracowników, w części przez nich finansowanej? Ustawodawca nie przewidział tutaj odrębnych regulacji prawnych. Stanowią one koszty podatkowe pracodawcy na takich samych zasadach, jak samo wynagrodzenie pracownika. Co w sytuacji, gdy ich przekazanie do ZUS nastąpi z opóźnieniem? Załóżmy że firma wypłaca wynagrodzenia za pracę ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... takiej sytuacji zleceniodawca powinien rozliczyć jego wynagrodzenie oraz otrzymany zasiłek (np. gdy w danym miesiącu pracownik taki uzyskał wynagrodzenie brutto w wysokości 1 700 zł oraz ... ogólnych i rozliczyć w zeznaniu rocznym po zakończeniu roku. Przykład: U danego pracodawcy podatnik zarobił na podstawie umowy zlecenie w lipcu 2009 r. kwotę 1 700 ...
-
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik ...
-
Zmiana pracy a koszty uzyskania przychodu
... miesiącu pracownik zmienił pracę i dostał wynagrodzenie z dwóch firm? Rozpatrzmy następującą sytuację: Pan Piotr pracował w firmie X do końca października 2010 r. Firma ta wypłacała wynagrodzenie do 10 ... (czy też byłego pracownika). Co za tym idzie, obydwaj pracodawcy postąpili prawidłowo uwzględniając te koszty przy obliczaniu zaliczki na podatek ...
-
Brak zaliczki na podatek: obowiązki płatnika
... zatrudniony na ½ etatu z wynagrodzeniem 750 zł miesięcznie brutto. Złożył on także pracodawcy oświadczenie na formularzu PIT-2 upoważniając go do uwzględniania przy ustalaniu ... od obliczonej zaliczki na podatek dochodowy. Dzieje się tak wówczas, gdy wynagrodzenie pracownika jest stosunkowo niskie. Z takim przypadkiem mamy do czynienia właśnie w naszym ...
-
Przychód pracownika: imprezy integracyjne?
... świadczeń. Z powyższego wynika, iż przychodem ze stosunku pracy nie jest jedynie wynagrodzenie za pracę, ale także inne przysporzenia majątkowe, takie jak nieodpłatne ... częściowo odpłatnego nie jest rzecz lub usługa wchodząca w zakres działalności pracodawcy, wartość pieniężną tego rodzaju świadczenia ustala się według zasad określonych w art. ...
-
Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja?
... jest oczywiste, że pracodawcy (poza wyjątkowymi sytuacjami) nie dokonują darowizn na rzecz swoich pracowników. Jednocześnie jest oczywiste, że wynagrodzenie za ... darowizn. A zatem to nie zamiar obdarowania stanowi kryterium odróżnienia świadczeń pracodawcy, o których wartość należy podnieść podlegający opodatkowaniu dochód pracownika, od tych, ...
-
Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy
... społeczne, przez co także zmniejszają się wydatki pracodawcy. Umowa zlecenie jest uregulowana w Kodeksie cywilnym. Przez umowę tę przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Za wykonanie zlecenia przyjmującemu należy się wynagrodzenie (chyba że z umowy, bądź okoliczności wynika ...
-
Osoby niepełnosprawne: doraźna pomoc medyczna w koszty firmy
... w pkt 1, przez okres co najmniej 6 miesięcy, uzyskuje status pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej, jeżeli jest zapewniona doraźna i specjalistyczna ... tym, o ile w istocie ww. okoliczności wystąpią, Wnioskodawca może zaliczyć poniesione wydatki na wynagrodzenie zatrudnionego na umowę zlecenie lekarza do kosztów uzyskania przychodów, pod ...
-
Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy
... o pracę. Z tego tytułu jednak były pracodawca jest obowiązany wypłacić wynagrodzenie. Czy jest ono opodatkowane podatkiem dochodowym? Zgodnie z art. 1011 §1 Kodeksu pracy, w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na ...
-
Oddelegowanie do pracy za granicą a zaliczka na podatek
... granicę. Wynagrodzenie będzie wypłacane z Polski a przez cały okres pobytu za granicą, osoba delegowana pozostanie pracownikiem polskiego pracodawcy, który nie ma na terytorium obcego państwa swojego oddziału. Jakie są konsekwencje takiego oddelegowania pracownika do pracy poza granicę kraju? Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy w zakresie ...