-
Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich nieodpłatnych ...
-
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich nieodpłatnych ...
-
Rabaty dla pracowników a przychód podatkowy
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... ” oznacza, iż przepis zawiera tylko przykładowe wyliczenie przychodów, co oznacza, ...
-
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... – nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich ...
-
Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... – nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich nieodpłatnych ...
-
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich nieodpłatnych ...
-
Pożyczka bez odsetek dla pracownika a przychód
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... zawiera tylko przykładowe wyliczenie przychodów, ze stosunku pracy, za które uważa się ...
-
Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich nieodpłatnych ...