-
Poznaj 4 sposoby, jak sprawdzić wiarygodność firmy/kontrahenta
... pracy i niesie za sobą wiele wyzwań. Decydując się na założenie działalności gospodarczej, należy mieć na ... podstawowe informacje o przedsiębiorstwie: adres, forma działalności, numery identyfikacyjne, data wpisu lub wykreślenia oraz historia wpisu, która pokazuje najważniejsze zmiany w firmie. Weryfikując kontrahenta w rejestrze KRS warto zwrócić ...
-
Wydanie dokumentacji medycznej zwolnione z VAT
... . 3 rozporządzenia dokumentację indywidualną wewnętrzną stanowią w szczególności: 1. historia zdrowia i choroby; 2. historia choroby; 3. karta noworodka; 4. karta indywidualnej opieki ... życia; 5. orzeczony przy wypisie okres czasowej niezdolności do pracy, a w miarę potrzeby ocenę zdolności do wykonywania dotychczasowego zatrudnienia; 6. adnotacje ...
-
Podatki sposobem na recesję?
... miejsce wśród wszystkich krajów OECD pod względem udziału podatków i transferów socjalnych w kosztach pracy, więc mają spore pole do reform i coraz mniej miejsca na nowe ... po to, by roztaczać apokaliptyczne wizje, ale abyśmy mieli świadomość, że historia zna scenariusze, w których uspokajające opinie ekspertów twierdzących, że „najgorsze już za nami ...
-
Co załatwimy w urzędzie skarbowym przez Internet?
... status prowadzonych spraw. Nie będzie do tego potrzebny bezpieczny podpis elektroniczny. Zgromadzona w jednej bazie historia działań podatników usprawni też pracę urzędników. Skróci się liczba i czas trwania czynności wyjaśniających. ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Karuzele VAT: najpierw teza potem dostosowanie dowodów
... który dla pracownika skarżącej firmy był standardowym w warunkach jego pracy, odmówiły przeprowadzenia wnioskowanego przez nią dowodu z przesłuchania kierowcy, realizującego opisany ... , słynne było powiedzenie: „Dajcie mi człowieka, a paragraf się znajdzie”. W obecnym ustroju historia wydaje się zataczać koło, z tym że dziś powiedzenie to brzmi: „ ...