Informacja PIT-11: obowiązki płatnika
2011-01-08 07:21
© fot. mat. prasowe
Przeczytaj także: Jak wypełnić PIT-11 dla rodziny po śmierci pracownika?
PIT-11 należy sporządzić i przekazać podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu właściwemu według miejsca zamieszkania podatnika w terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym, czyli do 28 lutego 2011 r. (poniedziałek) za 2010 r. Informację PIT-11 mają też obowiązek składać podmioty dokonujące świadczeń z tytułu działalności, o której mowa w art. 13 pkt 2 i 4–9 oraz art. 18 updof, czyli m.in. z umowy zlecenia i o dzieło, z działalności społecznej i obywatelskiej, działalności sportowej, trenerskiej, z tytułu praw majątkowych, tj. przede wszystkich z praw autorskich itd.W PIT-11 wykazujemy m.in.:
- przychody ze stosunku pracy, służbowego i innych pokrewnych,
- należności za pracę tymczasowo aresztowanych,
- przychody z działalności wykonywanej osobiście,
- przychody z czynności związanych z pełnieniem obowiązków społecznych i obywatelskich,
- przychody z praw autorskich.
- otrzymywane z zagranicy określone w art. 21 ust. 1 pkt 74 updof,
- z bezzwrotnej pomocy zagranicznej określone w art. 21 ust. 1 pkt 76 updof,
- dochody zwolnione od podatku na podstawie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych umów międzynarodowych.
Dodajmy też, że zgodnie z art. 32 Ordynacji podatkowej, płatnicy i inkasenci obowiązani są przechowywać dokumenty związane z poborem lub inkasem podatków do czasu upływu terminu przedawnienia zobowiązania płatnika lub inkasenta, który wynosi 5 lat.
W razie likwidacji lub rozwiązania podmiotu będącego płatnikiem podmiot dokonujący likwidacji lub rozwiązania zawiadamia pisemnie właściwy organ podatkowy, nie później niż w ostatnim dniu istnienia likwidowanego podmiotu, o miejscu przechowywania dokumentów związanych z poborem lub inkasem podatku. Po upływie wspomnianego 5-letniego okresu płatnicy i inkasenci powinni przekazać podatnikom dokumenty związane z poborem lub inkasem podatku. Jeśli jednak przekazanie ich podatnikowi jest niemożliwe, dokumenty te podlegają zniszczeniu.
Przykład:
Załóżmy, że spółka „ABC” Sp. z o.o. zatrudniała na umowę o pracę w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2010 r. Adama Kowalewskiego. Wynagrodzenie brutto ustalono w wysokości 3.500 zł. Koszty pracownicze pracodawca potrącał w wysokości 111,25 zł za miesiąc. Odliczeniu od podatku podlegała również kwota wolna od podatku w wysokości miesięcznej 46,33 zł.
Za okres zatrudnienia wielkości podlegające wykazaniu w PIT-11 (wyliczenie uproszczone) przedstawiają się następująco:
fot. mat. prasowe
W części E informacji PIT-11 należy wykazać:
- poz. 36: 21.000,
- poz. 37: 667,50,
- poz. 38: 20.332,50,
- poz. 40: 1.458,
- poz.76: 2.879,10,
- poz. 78: 1.404,36.
Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.
oprac. : Sławomir Liżewski / Płace w firmie