Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?
2023-12-29 13:00
Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku? © Sergey Nivens - Fotolia.com
Przeczytaj także: Ile wynosi Mały ZUS Plus, Mały ZUS i Duży ZUS w 2023 roku?
- Ile wynoszą składki Duży ZUS w 2024 roku?
- Maksymalne składki ZUS przedsiębiorców – jaki limit w 2024 r.?
- Ile wynoszą składki Mały ZUS w 2024 roku?
- Częściowe zwolnienie z ZUS – jaki limit ZUS dla pracowników w 2024 r.?
Ile wynoszą składki Duży ZUS w 2024 roku?
Prognozowane przeciętne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku ustalono na poziomie 7824 zł. Zgodnie z przepisami, 60% tej kwoty stanowi podstawę ustalenia składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców. Oznacza to, że w 2024 r. nie może być ona niższa niż 4694,40 zł.
Składki ZUS w 2024 roku wyniosą łącznie 1600,27 zł.
- Składki emerytalne (19,52% podstawy wymiaru) - 916,35 zł;
- Składki rentowe (8% podstawy wymiaru) - 375,55 zł;
- Składki chorobowe (2,45% podstawy wymiaru) - 115,01 zł;
- Składki wypadkowe (1,67% podstawy wymiaru) - 78,40 zł;
- Fundusz pracy (2,45% podstawy wymiaru) - 115,01 zł.
fot. mat. prasowe
Duży ZUS od 1 stycznia 2024
Maksymalne składki ZUS 2024 przedsiębiorców
W przypadku przedsiębiorców istnieje ograniczenie górnej granicy miesięcznej podstawy składek i nie może ona przekraczać 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. W 2024 r. nie może być ona wyższa niż 19.560 zł. Oznacza to, że maksymalna wysokość składek, jakie mógłby przedsiębiorca odprowadzać do ZUS w 2024 r., wniosłaby 6.668 zł miesięcznie.
Przypomnieć jednak należy uchwałę Sądu Najwyższego z 29 listopada 2023 r., który stwierdził, że ZUS ma prawo do weryfikacji podstawy wymiaru składek przedsiębiorcy, w sytuacji, gdy ten – będąc w początkowym okresie prowadzenia działalności – zadeklarował podstawę wymiaru, której wysokość nie ma odzwierciedlenia w przychodach. W konsekwencji, pomimo że przepisy pozwalają na zwiększenie podstawy składek, może się okazać, że ZUS nie zgodzi się zadeklarowaną wyższą podstawę. Co istotne, w uchwale nie podano definicji początkującego przedsiębiorcy oraz czy przychody mają się pokrywać z podstawą, czy muszą być o określony procent wyższe od osiąganych przychodów/dochodów, czy adekwatne do składek. To wszystko daje ZUS-owi duże pole do subiektywnej oceny, a w konsekwencji obniżanie podstaw przedsiębiorcom.
Składki Mały ZUS 2024 r. - historyczna podwyżka
Podstawę małego ZUS stanowi minimalne wynagrodzenie, które w 2024 r. będzie podnoszone dwa razy, najpierw 1 stycznia 2024 r. oraz ponownie 1 lipca 2024 r.
Przedsiębiorcy rozpoczynający działalność muszą więc liczyć się z dwukrotną podwyżką. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla nich stanowi bowiem 30% minimalnego wynagrodzenia, które od 1 stycznia 2024 r. wyniesie 4.242 zł, a od 1 lipca 2024 r. – 4.300 zł. Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 3.600 zł, a więc oznacza to, że mały ZUS wzrośnie o 20% w 2024 r.
Podstawy małego ZUS wyniosą więc odpowiednio 1.272,60 zł i 1.290 zł, a składki mały ZUS za pierwsze półrocze 2024 – 402,65 zł, za drugie – 408,16 zł.
fot. mat. prasowe
Mały ZUS od 1 stycznia 2024
fot. mat. prasowe
Mały ZUS od 1 lipca 2024
Ograniczenie ZUS dla pracowników
Z pensji pracownika opłacane są składki ZUS w takim samym procencie, jak w przypadku przedsiębiorców, z tą różnicą, że podstawę składek stanowi wynagrodzenie brutto pracownika oraz ich część pokrywa pracodawca.
W konsekwencji składki ZUS opłacane są od realnych zarobków i część ich kosztów ponosi pracodawca. W przypadku przedsiębiorców podstawa jest zryczałtowana i składki są jedne, niezależnie od tego, czy przedsiębiorca osiąga dochód, czy ponosi stratę. Podstawa składek ZUS w przypadku pracowników ograniczona jest rocznie i nie może być wyższa, niż 30-krotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Ograniczeniu podlegają tylko składki emerytalne i rentowe. Prognozowane wynagrodzenie wynosi 7.824 zł, a więc ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2024 r. wyniesie 234.720 zł. Co to oznacza? Jeśli pracownik ma pensję brutto przykładowo 23.472 zł miesięcznie, to od listopada 2024 r. nie zapłaci składki emerytalnej (9,76%) oraz rentowej (1,5%). Oszczędność miesięcznie w tym przypadku dla pracownika wyniesie 2.642,95 zł.
Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt
oprac. : eGospodarka.pl
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)