eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Podatki › Grupy › pl.soc.prawo.podatki › zus-negatywne konsekwencje › zus-negatywne konsekwencje
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
    atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Profil1" <j...@n...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
    Subject: zus-negatywne konsekwencje
    Date: Thu, 7 Oct 2004 15:48:53 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 10
    Message-ID: <ck3had$gtc$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: cad47.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1097156749 17324 83.30.75.47 (7 Oct 2004 13:45:49 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 7 Oct 2004 13:45:49 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:123444
    [ ukryj nagłówki ]

    Jesli powiedzmy ktos rejestrujac pracownika (umowa zlecenie) wpisuje
    pomylkowo kod umowy o prace (01000) i kontynuje ten blad az do
    wyrejestrowania. Co sie wlasciwie moze stac??
    Czy pracownik majac te dokumenty + RMUA moze dochodzic ze np. umowa ktora
    zawarl byla wg. niego byla umowa o prace?(Chyba nie) Jakie moga byc inne
    negatywne konsekwencje .............................
    pozdr.
    KJ


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy