eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Podatki › Grupy › pl.soc.prawo.podatki › świadczenie urlopowe-jaka podstawa prawna? › świadczenie urlopowe-jaka podstawa prawna?
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
    newsfeed.jasien-net.com
    NNTP-Posting-Host: 192.168.0.19
    Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
    Date: Fri, 15 Jul 2005 22:21:54 +0200
    Message-ID: <2DA8AA784D386E48A4090BA3B1647E1002F6A488@is~jplwant003.jasien.net>
    Sender: news user <n...@j...net>
    From: "Jarek" <w...@o...pl>
    Subject: świadczenie urlopowe-jaka podstawa prawna?
    Lines: 9
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:143805
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,
    na jakiej podstawie prawnej pracodawca zatrudniający do 20 osób może nie
    wypłacać świadczenia urlopowego i jaka procedura musi być w tym wypadku
    zachowana?

    Pozdrawiam
    Jarek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy