Użytkownik "Akulka"
> Witam,
> Moja koleżanka ma taki problem - otóż rozlicza ja co roku pracodawca - to
> on
> odprowadza wszelkie składki itp., i wysyła pit do Skarbowego (nie
> odpłatnie
> jako zakład pracy). Sama nie korzystała z żadnych ulg, a więc nie
> wypełniała
> pitów. Ostatnio pracodawca stwierdził, ze się pomylił i wysłał w zeszłym
> roku pit w którym jest odprowadzony podatek dochodowy od innego progu
> podatkowego niż ten co jej dotyczył. I żeby sobie to "sama" załatwiła.
>
> Moje pytania: - jak to skorygować? kto jest odpowiedzialny prawnie za ta
> pomyłkę? - kto ma obowiązek zapłaty ew. odsetek skarbowych? Mnie się
> wydaje,
> ze skoro pracodawca sam rozlicza pracowników na własna rękę, podpisuje się
> pod zeznaniem podatkowym, sam wysyła do US, to on ponosi odpowiedzialność
> za
> pomyłki i ew szkody na rzecz państwa, czyż nie? I czy może ubiegać się o
> zwolnienie z kary i odsetek skoro to nie ona rozliczała się osobiście? Na
> razie koleżanka jest w stanie przedzawałowym... nie muszę tłumaczyć
> dlaczego.
>
> Proszę o możliwie wyczerpującą i szybką odpowiedź.
>
> Pozdrawiam,
> Agulka
-------------------------------------
Nie bardzo widze możliwość poprawki samemu .Skoro pracodawca rozliczył ja
PIT-40 to on musi zrobić PIT-40 korygujacy .
Wiola

do góry

Witam,
Moja koleżanka ma taki problem - otóż rozlicza ja co roku pracodawca - to on
odprowadza wszelkie składki itp., i wysyła pit do Skarbowego (nie odpłatnie
jako zakład pracy). Sama nie korzystała z żadnych ulg, a więc nie wypełniała
pitów. Ostatnio pracodawca stwierdził, ze się pomylił i wysłał w zeszłym
roku pit w którym jest odprowadzony podatek dochodowy od innego progu
podatkowego niż ten co jej dotyczył. I żeby sobie to "sama" załatwiła.

Moje pytania: - jak to skorygować? kto jest odpowiedzialny prawnie za ta
pomyłkę? - kto ma obowiązek zapłaty ew. odsetek skarbowych? Mnie się wydaje,
ze skoro pracodawca sam rozlicza pracowników na własna rękę, podpisuje się
pod zeznaniem podatkowym, sam wysyła do US, to on ponosi odpowiedzialność za
pomyłki i ew szkody na rzecz państwa, czyż nie? I czy może ubiegać się o
zwolnienie z kary i odsetek skoro to nie ona rozliczała się osobiście? Na
razie koleżanka jest w stanie przedzawałowym... nie muszę tłumaczyć
dlaczego.

Proszę o możliwie wyczerpującą i szybką odpowiedź.

Pozdrawiam,
Agulka

do góry

Akulka wrote:

> Moje pytania: - jak to skorygować? kto jest odpowiedzialny prawnie za
> ta pomyłkę? - kto ma obowiązek zapłaty ew. odsetek skarbowych? Mnie
> się wydaje, ze skoro pracodawca sam rozlicza pracowników na własna
> rękę, podpisuje się pod zeznaniem podatkowym, sam wysyła do US, to on
> ponosi odpowiedzialność za pomyłki i ew szkody na rzecz państwa, czyż
> nie? I czy może ubiegać się o zwolnienie z kary i odsetek skoro to nie
> ona rozliczała się osobiście? Na razie koleżanka jest w stanie
> przedzawałowym... nie muszę tłumaczyć dlaczego.

Korektę ma złożyć pracodawca. Ona nie powinna w żadnym wypadku składać
PIT-37, bo US potraktuje to nie jako korektę, a jako złożony z
opóźnieniem PIT roczny. Odsetki ma zapłacić pracodawca, ale samą kwotę
źle obliczonego podatku ma prawo potrącić z jej pensji. Gdyby złożyła
sama PIT to może się skończyć tym, że to od niej US będzie żądał
odsetek i dodatkowo wymierzy jej jakąś karę.
Wniosek prosty: nie ma się po co denerwować: trzeba tylko przygotować
się, że kolejna pensja może być niższa o kwotę różnicy.
Tak poza tym to jest bardzo dziwne, że US jeszcze tego PIT-40 nie
wprowadził do systemu komputerowego. Komputer taki błąd wychwyciłby
natychmiast.

do góry

Użytkownik "Akulka" <s...@g...pl> napisał w wiadomości
news:dphcu5$78j$1@inews.gazeta.pl...
> Moja koleżanka ma taki problem - otóż rozlicza ja co roku pracodawca - to
on
> odprowadza wszelkie składki itp., i wysyła pit do Skarbowego (nie
odpłatnie
> jako zakład pracy). Sama nie korzystała z żadnych ulg, a więc nie
wypełniała
> pitów. Ostatnio pracodawca stwierdził, ze się pomylił i wysłał w zeszłym
> roku pit w którym jest odprowadzony podatek dochodowy od innego progu
> podatkowego niż ten co jej dotyczył. I żeby sobie to "sama" załatwiła.
>
> Moje pytania: - jak to skorygować? kto jest odpowiedzialny prawnie za ta
> pomyłkę? - kto ma obowiązek zapłaty ew. odsetek skarbowych? Mnie się
wydaje,
> ze skoro pracodawca sam rozlicza pracowników na własna rękę, podpisuje się
> pod zeznaniem podatkowym, sam wysyła do US, to on ponosi odpowiedzialność
za
> pomyłki i ew szkody na rzecz państwa, czyż nie? I czy może ubiegać się o
> zwolnienie z kary i odsetek skoro to nie ona rozliczała się osobiście? Na
> razie koleżanka jest w stanie przedzawałowym... nie muszę tłumaczyć
> dlaczego.

Witam, dziękuję za odpowiedzi, tylko cały problem w tym, iż to małe
przedsiębiorstwo, a raczej firma i w grę wchodzi Pit nie 40, a pit 11.
Możecie teraz sie wypowiedzieć na ten temat? Przepraszam, że od razu nie
zaznaczyłam

Pozdrawiam,
Akulka

do góry

Użytkownik "Akulka" <s...@g...pl> napisał w wiadomości
news:dplibn$ou9$1@inews.gazeta.pl...
> Użytkownik "Akulka" <s...@g...pl> napisał w wiadomości
> news:dphcu5$78j$1@inews.gazeta.pl...
> > Moja koleżanka ma taki problem - otóż rozlicza ja co roku pracodawca -
to
> on
> > odprowadza wszelkie składki itp., i wysyła pit do Skarbowego (nie
> odpłatnie
> > jako zakład pracy). Sama nie korzystała z żadnych ulg, a więc nie
> wypełniała
> > pitów. Ostatnio pracodawca stwierdził, ze się pomylił i wysłał w zeszłym
> > roku pit w którym jest odprowadzony podatek dochodowy od innego progu
> > podatkowego niż ten co jej dotyczył. I żeby sobie to "sama" załatwiła.
> >
> > Moje pytania: - jak to skorygować? kto jest odpowiedzialny prawnie za ta
> > pomyłkę? - kto ma obowiązek zapłaty ew. odsetek skarbowych? Mnie się
> wydaje,
> > ze skoro pracodawca sam rozlicza pracowników na własna rękę, podpisuje
się
> > pod zeznaniem podatkowym, sam wysyła do US, to on ponosi
odpowiedzialność
> za
> > pomyłki i ew szkody na rzecz państwa, czyż nie? I czy może ubiegać się o
> > zwolnienie z kary i odsetek skoro to nie ona rozliczała się osobiście?
Na
> > razie koleżanka jest w stanie przedzawałowym... nie muszę tłumaczyć
> > dlaczego.
>
> Witam, dziękuję za odpowiedzi, tylko cały problem w tym, iż to małe
> przedsiębiorstwo, a raczej firma i w grę wchodzi Pit nie 40, a pit 11.
> Możecie teraz sie wypowiedzieć na ten temat? Przepraszam, że od razu nie
> zaznaczyłam
>
> Pozdrawiam,
> Akulka
>
>
Wywnioskowałam z tego ,że pracodawca wysłał do US pit-11 , oznacza to że nie
rozliczył pracownika za dany rok tylko wysłał informację do US , w takim
wypadku pracownik powinien się sam rozliczyć składając pit - 37. Jeżeli był
błąd w pit-11 i pracodawca złożył korektę tego pit-u , wysyłając
jednocześnie pracownikowi kopię korekty , wtedy pracownik składa korektę
pit-37.
Jeżeli pracownik nie złożył rozliczenia rocznego na podstawie posiadanych
pit-ów 11 , może z tego tytułu ponieść karę.

Pozdrawiam, Danusia.




---
avast! antywirus: Wychodzace wiadomosc czysta.
Baza sygnatur wirusow (VPS): 0601-2, 2006-01-05
Przetestowano na: 06-01-06 13:58:36
avast! - Copyright (c) 1988-2005 ALWIL Software.
http://www.avast.com

do góry

Akulka wrote:

> Witam, dziękuję za odpowiedzi, tylko cały problem w tym, iż to małe
> przedsiębiorstwo, a raczej firma i w grę wchodzi Pit nie 40, a pit 11.
> Możecie teraz sie wypowiedzieć na ten temat? Przepraszam, że od razu
> nie zaznaczyłam

Jeśli pracodawca nie wysyłał PIT-40 to znaczy, że ona sama składała
PIT-37. Czy ona go złożyła i czy w tym złożonym przez nią PIT-37 było
wszystko wyliczone poprawnie?

do góry

I jeszcze jedno pytanie: czy PIT-11 był zgodny z tym co jej faktycznie
wypłacił?

do góry

Użytkownik "danusia" <d...@o...pl> napisał w wiadomości
news:dplphu$oaj$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Jeżeli był
> błąd w pit-11 i pracodawca złożył korektę tego pit-u , wysyłając
> jednocześnie pracownikowi kopię korekty , wtedy pracownik składa korektę
> pit-37.

Aha, wszystko sie juz wyjaśniło. Nie taki diabeł straszny jak go malują:)

> Jeżeli pracownik nie złożył rozliczenia rocznego na podstawie posiadanych
> pit-ów 11 , może z tego tytułu ponieść karę.

Hm, a tak z ciekawości jaką?

Pozdrawiam,
Akulka

do góry

Użytkownik "Akulka" <s...@g...pl> napisał w wiadomości
news:dprpb9$msu$1@inews.gazeta.pl...
> Użytkownik "danusia" <d...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:dplphu$oaj$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > Jeżeli był
> > błąd w pit-11 i pracodawca złożył korektę tego pit-u , wysyłając
> > jednocześnie pracownikowi kopię korekty , wtedy pracownik składa korektę
> > pit-37.
>
> Aha, wszystko sie juz wyjaśniło. Nie taki diabeł straszny jak go malują:)
>
> > Jeżeli pracownik nie złożył rozliczenia rocznego na podstawie
posiadanych
> > pit-ów 11 , może z tego tytułu ponieść karę.
>
> Hm, a tak z ciekawości jaką?
>

Oczywiście finansową , ale zależy też od US. Jeden obciąży grzywną , a drugi
nie.

Pozdrawiam, Danusia.




---
avast! antywirus: Wychodzace wiadomosc czysta.
Baza sygnatur wirusow (VPS): 0601-3, 2006-01-06
Przetestowano na: 06-01-09 12:42:22
avast! - Copyright (c) 1988-2005 ALWIL Software.
http://www.avast.com

do góry

Użytkownik "danusia" <d...@o...pl> napisał w wiadomości
news:dpti8v$odi$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Oczywiście finansową , ale zależy też od US. Jeden obciąży grzywną , a
drugi
> nie.

Dzięki

Pozdrawiam,
Akulka

do góry