We wrześniu podpisałem umowe zlecenie, zobligującą mnie do przepracowania
w ciągu miesiąca przynajmniej 150 godzin.
Warunki panujące w tej firmie mi się nie spodobały i zrezygnowałem z tego,
składając wymówienie, jednak należą mi się pieniądze za przepracowany tam
czas, jednak pracodawca ów karze mi wystawić jakiś rachunek. Nie znam się
zupełnie na tym, dotychczas to pracodawcy za mnie wszystko wyliczali i
dostawałem gotowy druczek do rozliczeń. Jak to wyliczyć?