Jestem po operacji kręgosłupa.Pracuję w sklepie.Nie powinnam podejmować
tego rodzaju pracy ale tak mi się złożyło życie.Do tej pory jakoś
dawałam sobie radę ale w tym roku już w lutym byłam na zwolnieniu
21dni.Obecnie od 20.11 do 20.12.Kierowniczka zaproponowała mi abym się
zwolniła.Resztę zwolnienia i ewentualne następne może płacić mi zus.Czy
to prawda?A co w takim razie gdybym chciała iść na rentę?No i jeszcze
jedno:teraz ja i moi chłopcy jesteśmy ubezpieczeni w mojej pracy a gdzie
jak się zwolnię i będę nadal chorować?

(http://wynagrodzenie.info/viewtopic.php?t=51)

Pozdrawiam

do góry

Użytkownik "Sowiecki Agent"
<p...@t...gazeta
.pl> napisał w
wiadomości news:fidp7i$5gb$2@inews.gazeta.pl...
> Jestem po operacji kręgosłupa.Pracuję w sklepie.Nie powinnam podejmować
> tego rodzaju pracy ale tak mi się złożyło życie.Do tej pory jakoś dawałam
> sobie radę ale w tym roku już w lutym byłam na zwolnieniu 21dni.Obecnie od
> 20.11 do 20.12.Kierowniczka zaproponowała mi abym się zwolniła.Resztę
> zwolnienia i ewentualne następne może płacić mi zus.Czy to prawda?A co w
> takim razie gdybym chciała iść na rentę?No i jeszcze jedno:teraz ja i moi
> chłopcy jesteśmy ubezpieczeni w mojej pracy a gdzie jak się zwolnię i będę
> nadal chorować?

Siedzę właśnie w domu po wypadku z uszkodzeniem kręgosłupa i niedawno
szukałem podobych informacji. Może to Ci się przyda.

Zasiłek chorobowy wypłaca Ci ZUS jeśli chorujesz więcej niż 33 dni w roku
kalendarzowym (łącznie, może być z przerwami). Ale zasiłek jest wypłacany
nie dłużej niż przez (chyba) 180 dni w roku. Potem jest jeszcze zasiłek
rechabilitacyjny, ale to Ciebie już chyba nie dotyczy. Zasiłek wypłaca ZUS i
wtedy Ty nie obciążasz budżetu pracodawcy.
http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=429

Na Twoim miejscu bym się nie zwalniał i pilnował się aby nie dać pracodawcy
pretekstu do zwolenienia. Takim pretekstem może być np. zwolnienie dłuższe
niż 30 dni i konieczność przejścia badań czy ciągle możesz pracować na danym
stanowisku. Pamiętaj, że jeśli zwolnisz się sama to nie przysługuje Ci prawo
do odprawy. Także zasiłek dla bezrobotnych dostaniesz wtedy dopiero po 90
dniach (w przypdaku twojego wypowiedzenia, lub rozwiązania umowy za
porozumieniem stron).
http://www.hrc.pl/index.php?dzid=151&did=1057&part=2
http://www.hrc.pl/index.php?dzid=151&did=1057

Co do dzieci (rozumiem, że niepełnoletnie) to nasze kochane państwo zapewnia
opiekę zdrowotną wszystkim dzieciom niezależnie od ubezpieczenia rodziców.
Trzeba tylko zadbać o całą biurokrację.

do góry