Witam

Jak myslicie, czy jest sens podpisywac umowa kontraktowa z pracodawca czy
lepiej wystawaic faktury co miesiac bez umowy (za jakies wykonanie uslugi).
Czy mozna tak wystawaic faktury - regularnie, co miesiac, na stala kwote bez
umowy. Nie majac umowy nie podpadam chyba pod dzialanosc wykonywana
osobiscie. Czy mial ktos z Was podobne problemy?


pozdrawiam

Chris

do góry

On Wed, 12 Nov 2003, CHRIS wrote:
[...]
>+ Jak myslicie, czy jest sens podpisywac umowa kontraktowa z pracodawca czy
>+ lepiej wystawaic faktury co miesiac bez umowy (za jakies wykonanie uslugi).
>+ Czy mozna tak wystawaic faktury - regularnie, co miesiac, na stala kwote bez
>+ umowy. Nie majac umowy nie podpadam chyba pod dzialanosc wykonywana
>+ osobiscie.

Ja bym się zastanawiał czy "kontrakt" raczej nie ograniczy
pola kwalifikacji owych umów: zresztą i tak "regularnie
co miesiąc" rodzi podejrzenie że to może być umowa "staranności"
(zlecenie) co pociąga za sobą ZUSy i inne takie...
A przyjmując że masz umowę zlecenia - to nie byłoby w tym
nic dziwnego że obowiązuje czas jakiś (hmmm.... "do odwołania" ??)

>+ Czy mial ktos z Was podobne problemy?

Mam umowę ramową (poza i oprócz DG) z regulacjami typu
"zakaz konkurencji" i innymi. Ale bynajmniej nie polegającą
na "wykonywaniu miesiąc w miesiąc" :)
Co się naużerałem żeby pousuwać zapisy które mogły robić
z niej zlecenie lub (co gorsza) agencję - to moje :> :)

pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)

do góry