Mam pytanie: zalozmy ze mam DG i prace na etat, z ktorej placony jest ZUS,
wiec nie musze placic haraczu na ZUs (poza zdrowotnym). Jezeli zostane
zwolniony z etatu, to bedzie problem. Jezeli za np tydzien-dwa znajde inna
prace na etat, to czy zus (emerytalny, rentowy itp) bede musial placic
tylko za te kilka dni kiedy bylem bez pracy?

Pozdrawiam, Grzegorz.

do góry

Uzytkownik "grzesiek" <g...@i...invalid.inv> napisal w
wiadomosci news:3dgrh1p04acqt7erm61v85tshmhe4r1ibt@4ax.com...

> tylko za te kilka dni kiedy bylem bez pracy?

To zalezy, jaka byla laczna podstawa ozusowania w danym miesiacu. Jezeli
wieksza niz 849 zl (BRUTTO), to nie placisz, jesli mniejsza, to placisz caly
ZUS.
Czyli jesliw jednej robocie zarobiles np. 500 zl a w drugiej 300 to placisz
caly a jesli w jednej 500 a w drugiej 400 to nic nie placisz.

Pozdrawiam
SDD

do góry

Użytkownik "SDD" <s...@t...wszechwiedza.pl> napisał w wiadomości
news:dfl5a7$qi6$1@news.onet.pl...

> To zalezy, jaka byla laczna podstawa ozusowania w danym miesiacu.
> Jezeli
> wieksza niz 849 zl (BRUTTO), to nie placisz, jesli mniejsza, to
> placisz caly
> ZUS.
> Czyli jesliw jednej robocie zarobiles np. 500 zl a w drugiej 300 to
> placisz
> caly a jesli w jednej 500 a w drugiej 400 to nic nie placisz.

A ja uwazam, ze w kazdym przypadku powinien zaplacic spoleczne z
tytulu prowadzenia dg, za te kilka dni pomiedzy etatami. Placenie za
ten okres miesiaca przed przerwa nie wchodzi w rachube nigdy. Placenie
za okres miesiaca po przerwie, jest uzaleznione od wysokosci zarobkow
w nowej pracy (nie ma wplywu wysokosc zarobkow w starej pracy).

marekz

do góry