Witam i chciałabym się upewnić że dobrze myślę w sprawie wynagrodzeń za
grudzień 2003:
- dla osoby prawnej wynagrodzenia za 12/2003 są KUP roku 2003, bez względu
na termin wypłaty.
- w liście płac jeśli zakładam wypłatę w styczniu, wówczas powinnam użyć
wskaźników obowiązujących w styczniu 2004 czyli wysokość KUP, % składki na
ubezpieczenie zdrowotne itd. powinnam wziąć obowiązujące już w styczniu, a
nie te ze starego roku.
- wynagrodzenia grudniowe wypłacone w styczniu 2004 nie pojawią się w
PIT-11 pracowników za rok 2003.
- idąc dalej to w PIT-11 za 2003 rok pojawi się 11 pensji (w ciągu roku
nastąpiła zmiana terminu wypłat wynagrodzeń) i co wówczas - dać KUP za 11
m-cy roku 2003 z informacją dla pracownika że ma prawo do pełnej kwoty
zryczałtowanych KUP jak się będzie rozliczał sam w PIT, czy wpisać "należne
zryczałtowane KUP"??
- gdyby jednak udało się sprężyć i wysłać wynagrodzenia jeszcze w grudniu
(powiedzmy 30 grudnia) to co wtedy?? Czy mamy prawo uwzględnić KUP za
grudzień 2003 i kwotę wolną od podatku przy obliczaniu wynagrodzenia netto,
no bo przecież już jedna pensja w grudniu poszła??

pozdrawiam z przełomu roku ;-))

Magdalena

do góry

Hello Magdalena,

Sunday, December 28, 2003, 10:27:07 PM, you wrote:

[...]

> - gdyby jednak udało się sprężyć i wysłać wynagrodzenia jeszcze w grudniu
> (powiedzmy 30 grudnia) to co wtedy?? Czy mamy prawo uwzględnić KUP za
> grudzień 2003 i kwotę wolną od podatku przy obliczaniu wynagrodzenia netto,
> no bo przecież już jedna pensja w grudniu poszła??

To jest najmniejszy problem. Zapomniałaś o podwójnym ZUSie i PIT-4 do
zapłaty...

--
Best regards,
RoMan mailto:r...@p...pl

do góry

"RoMan Mandziejewicz" <r...@p...pl> wrote in message
news:465395822.20031228224059@pik-net.pl...
> Hello Magdalena,
>
> Sunday, December 28, 2003, 10:27:07 PM, you wrote:
>
> [...]
>
> > - gdyby jednak udało się sprężyć i wysłać wynagrodzenia jeszcze w
grudniu
> > (powiedzmy 30 grudnia) to co wtedy?? Czy mamy prawo uwzględnić KUP za
> > grudzień 2003 i kwotę wolną od podatku przy obliczaniu wynagrodzenia
netto,
> > no bo przecież już jedna pensja w grudniu poszła??
>
> To jest najmniejszy problem. Zapomniałaś o podwójnym ZUSie i PIT-4 do
> zapłaty...

nie zapomniałam, z tym się liczę. Ale nadal nie ma odpowiedzi na moje
pytania ;-(

Magda

do góry

Hello Magdalena,

Monday, December 29, 2003, 6:47:33 PM, you wrote:

>>> - gdyby jednak udało się sprężyć i wysłać wynagrodzenia jeszcze w
>>> grudniu (powiedzmy 30 grudnia) to co wtedy?? Czy mamy prawo
>>> uwzględnić KUP za grudzień 2003 i kwotę wolną od podatku przy
>>> obliczaniu wynagrodzenia netto, no bo przecież już jedna pensja w
>>> grudniu poszła??
>> To jest najmniejszy problem. Zapomniałaś o podwójnym ZUSie i PIT-4 do
>> zapłaty...
> nie zapomniałam, z tym się liczę. Ale nadal nie ma odpowiedzi na moje
> pytania ;-(

Ależ naliczaj te koszty uzyskania i ulgę - w końcu są to dochody z
wynagrodzeń za cały rok pracy i tak w rozliczeniu rocznym zarówno KUP
jak i ulga są uwzględniane w całości. Z tego powodu IMHO głowy Ci nikt
nie urwie.
Dziwi mnie natomiast, że tak lekką rączką chcesz oddać miesięczną
składkę ZUS i pdof. Widać stać Cię na to - zazdroszczę :-)/:-(


--
Best regards,
RoMan mailto:r...@p...pl

do góry