witam
Swojego czasu mówiło się że za niezłożenie w terminie PIT-11 nie grozi
kara. Ja zwalniałam pracownika w lipcu 2003 a PIT -11 wysłałam do US we
wrześniu. Teraz dostałam wezwanie w tej sprawie. Czy mogą nałożyć na mnie
karę i w jaki sposób ewentualnie mogę się bronić?

do góry

On Tue, 2 Mar 2004, anka wrote:

>+ witam
>+ Swojego czasu mówiło się że za niezłożenie w terminie PIT-11 nie grozi
>+ kara. Ja zwalniałam pracownika w lipcu 2003 a PIT -11 wysłałam do US we
>+ wrześniu. Teraz dostałam wezwanie w tej sprawie. Czy mogą nałożyć na mnie
>+ karę i w jaki sposób ewentualnie mogę się bronić?

Zastrzegam że nie jestem doradzcą. To tylko dywagacja.
Ale czy mogło być tak że *być może* pracownikowi *mogłaby* się
należeć w sierpniu jakaś premia i dlatego się wstrzymałeś ? ;)
A że wyszło że nie...

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS, memoriał)

do góry

"anka" <a...@w...pl> wrote in message news:c22n9v$j2g$1@pepin.polanet.pl...
> witam
> Swojego czasu mówiło się że za niezłożenie w terminie PIT-11 nie grozi
> kara. Ja zwalniałam pracownika w lipcu 2003 a PIT -11 wysłałam do US we
> wrześniu. Teraz dostałam wezwanie w tej sprawie. Czy mogą nałożyć na mnie
> karę i w jaki sposób ewentualnie mogę się bronić?
>

jeżeli po zwolnieniu jeszcze w następnym miesiącu wypłacano pensję lub
ekwiwalent za urlop to nie było sensu wysyłać PIT-11. Wtedy można i trzeba
zaczekać żeby ująć wypłaty dotyczące tego okresu zatrudnienia.

Magda

do góry