kolega ma nastepujacy problem:
pracuje na etacie, musi isc na zwolnienie lekarskie zeby w tym czasie zrobic
zlecenie dla innej firmy na fakture, pytanie brzmi: ile dni (roboczych lub
kalendarzowych) ma sobie zalatwic tego zwolnienia zeby nie placic jak
najdluzej zusu a jednoczesnie zeby nie przesadzic i zeby zus sie nie
przyczepil do niego?

kwestia czy to w firmie przejdzie to juz jego problem:)

moze ma ktos wiedze lub doswiadczenie w tej kwestii?

do góry

Użytkownik "pj" <a...@i...pl> napisał w wiadomości
news:b9o61t$l18$1@news2.ipartners.pl...
> kolega ma nastepujacy problem:
> pracuje na etacie, musi isc na zwolnienie lekarskie zeby w tym czasie
zrobic
> zlecenie dla innej firmy na fakture, pytanie brzmi: ile dni (roboczych lub
> kalendarzowych) ma sobie zalatwic tego zwolnienia zeby nie placic jak
> najdluzej zusu a jednoczesnie zeby nie przesadzic i zeby zus sie nie
> przyczepil do niego?
>
> kwestia czy to w firmie przejdzie to juz jego problem:)
>
> moze ma ktos wiedze lub doswiadczenie w tej kwestii?

czy to pl.soc.oszustwa ?

do góry

"pj" <a...@i...pl> wrote in message
news:b9o61t$l18$1@news2.ipartners.pl...
> kolega ma nastepujacy problem:
> pracuje na etacie, musi isc na zwolnienie lekarskie zeby w tym czasie
zrobic
> zlecenie dla innej firmy na fakture, pytanie brzmi: ile dni (roboczych lub
> kalendarzowych) ma sobie zalatwic tego zwolnienia zeby nie placic jak
> najdluzej zusu a jednoczesnie zeby nie przesadzic i zeby zus sie nie
> przyczepil do niego?
>
> kwestia czy to w firmie przejdzie to juz jego problem:)
>
> moze ma ktos wiedze lub doswiadczenie w tej kwestii?
>
NTG

do góry

On Mon, 12 May 2003, pj wrote:

>+ kolega ma nastepujacy problem:
>+ pracuje na etacie, musi isc na zwolnienie lekarskie zeby w tym czasie zrobic
>+ zlecenie dla innej firmy na fakture,

wKF: musieć to musimy poumierać :|
A co do ZUSu.... to powinien płacić mój :> Później wszyscy kombinują
jak to jest że mamy 50% ZUS od pensji :[

pozdrowienia, Gotfryd

do góry