Mam następujący problem

Moja spółka ma status zakładu Pracy Chronionej
Kupiliśmy obiekt typu ośrodek wypoczynkowy
Zatrudniamy tam dwóch naszych pracowników natomiast do jego
obslugi chcieliśmy wynająć firmę z branży turystycznej,
która realizowałaby wszystkie zadania przez swoich swoich pracowników.
Chodzi tu marketing, sprzedaż obsługe grup - po prostu kompleks.
Nie możemy tego robić z wielu względów samodzielnie.

I tu jest problem.
Jaką umowę należy zawrzeć z tą firmą?
Dzierżawa, umowa agencyjna, ? może jakaś inna?
tak by wykorzystać przywileje wynikające z naszego statusu
i być zwolnionym z opłacania podatku od nieruchomości.

Kwota tego podatku jest niemała a budynek wymaga dużych nakładów na remonty i
adaptację

Wdzięczny będę za wszelkie wskazówki i przykłady rozwiązań zgodnych z prawem
i pozwalających ocalić trochę pieniązków przed skarbem gminy.

Pozdrawiam wszystkich i przepraszam, że tak długo

Henryk


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <h...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:6...@n...onet.pl...
> Mam następujący problem
>
> Moja spółka ma status zakładu Pracy Chronionej
...............
to nie jest wątek dal grupy dyskusyjnej tylko dla specjalitów ............

Odp: dlaczego nikt nie podejmuje watku/ = bo na to nie ma wzoru do
podstawienia i obliczenia

rafal

do góry

>
> Moja spółka ma status zakładu Pracy Chronionej

Spółka nie ma statusu zakładu pracy chronionej, jedynie prowadzi taki zakład.

> Kupiliśmy obiekt typu ośrodek wypoczynkowy
> Zatrudniamy tam dwóch naszych pracowników

Coż, samo zatrudnienie osób niepełnosprawnych nie decyduje o tym, że tego typu
obiekt uzyska statu zakładu pracy chronionej i nie zmienia tego fakt, iż spółka
prowadzi już taki zakład.
>
> I tu jest problem.

Problem jest, gdyż po pierwsze co do zasady (upraszczając) podatnikiem jest
właścicel gruntu lub budynku( w tym wypadku spółka), a poza tym zakwestionowany
zostałby prawdopodobnie charakter ośrodka jako zakładu pracy chronionej (chyba,
że w stosunku do przedmiotowej budowli wydana została przez wojewodę decyzja
przyznająca danemu podmiotowi status zakładu pracy chronionej).

> Jaką umowę należy zawrzeć z tą firmą?
> Dzierżawa, umowa agencyjna, ? może jakaś inna?
> tak by wykorzystać przywileje wynikające z naszego statusu
> i być zwolnionym z opłacania podatku od nieruchomości.
>

Można coś wymyślić, ale...proponowałbym, dla bezpieczeństwa, zasięgnąć porady
dobrego doradcy podatkowego (dobrego-tutaj czyt. znającego się na pod. od
nieruchomości). Chyba lepiej wydać kilka stówek na profesjonalną opinię, niż
"umoczyć" dużo, dużo więcej.

Pozdrawiam,
Ciacho


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry