Witam serdecznie,
Chciałbym się dowiedzieć jak to jest zatrudnijac swojego ojca na umowe
zlecenie, ktory pracuje na pelnym etacie i zarabia powyzej min.
wynagrodzenie od strony podatkowej i ubezepieczen spolecznych?

1. W ktorym momencie musze za niego zaplacic zaliczke 19% od umowy
zlecenie?W momencie podpisania umowy o wykonanie jakies czynnosci, czy moze
w momencie wyplaty wynagrodzenia?
2. Jakie oplacam za niego skladki ZUS, skladke zdrowotna?

Z gory dziekuje za kazda odpowiedz

do góry

On Sun, 20 Jan 2008, Koyak wrote:

> Witam serdecznie,
> Chciałbym się dowiedzieć jak to jest zatrudnijac swojego ojca na umowe
> zlecenie,

IMO:
1. Najlepiej unikać słowa "zatrudnienie". Przepisy nie są dostatecznie
jasne, prowokowanie sugestii że to umowa o pracę jest nie na miejscu
a "zatrudnienie spółki zoo do przewozu" chyba się słownikowo nie
przyjęło (w takim przypadku można by powiedzieć, że rzeczywiście
"zatrudnienie" nie wiąże się z pracą)

2. Do kompletu istnieje pojęcie "osoby powiązane", tu:
http://prawo-nieruchomosci.krn.pl/Ustawa-o-podatku-d
ochodowym-od-osob-fizycznych-1_2_31.html
Inaczej mówiąc, dając zlecenie osobie powiązanej nalejpiej mieć dowód,
że innym osobom płaci się za takie samo zlecenie tyle samo.

> ktory pracuje na pelnym etacie i zarabia powyzej min.
> wynagrodzenie od strony podatkowej i ubezepieczen spolecznych?

> 1. W ktorym momencie musze za niego zaplacic zaliczke 19% od umowy
> zlecenie?W momencie podpisania umowy o wykonanie jakies czynnosci, czy moze
> w momencie wyplaty wynagrodzenia?

Przy umowach osobistych zawsze z "dniem postawienia do dyspozycji", tak
stanowi ustawa. To czy *odbierze* te pieniądze jest drugorzędne, liczy się
że wie iż *może odebrać* i one *faktycznie* są do odbioru.

pzdr, Gotfryd

do góry