Czy nie ma przeszkód zatrudnić małżonka w swojej firmie na umowę
zlecenie? Chodzi mi o płacenie mniejszych składek na ubezpieczenia ZUS
np. od kwoty 300zł, niż jakby był zatrudniony jako osoba współpracująca.

pozdrawiam bardzo

Beata

do góry

On Fri, 1 Oct 2004, Beata wrote:

> + Czy nie ma przeszkód zatrudnić małżonka w swojej firmie na umowę zlecenie?

IMHO nie ma.

> + Chodzi mi o płacenie mniejszych składek na ubezpieczenia ZUS np. od kwoty
> + 300zł, niż jakby był zatrudniony jako osoba współpracująca.

IMHO - "nie da się".
Małżonek *nie przestaje* być "osobą współpracującą", mimo że
*jednocześnie* będzie zleceniobiorcą lub pracownikiem.
Jedyne co może ci się udać tak osiągnąć - to wyższe podatki... bo
wynagrodzenie małżonka nie jest dla ciebie kosztem (a dla niego
JEST przychodem) czyli "podatek należy się podwójnie" :]

Jakby małżonek "realizował zlecenie u kolegi" to co innego, AFAIK.

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS)

do góry

> Małżonek *nie przestaje* być "osobą współpracującą", mimo że
> *jednocześnie* będzie zleceniobiorcą lub pracownikiem.
Tak, ale mi chodzi o składki do ZUS, gdyb zlecenie było np na kwotę
300zł, to do ZUS płaciłabym ok 200 zł. , a nie 670 zł.

pozdrawiam,

Beata

do góry

On Fri, 1 Oct 2004, Beata wrote:

> + > Małżonek *nie przestaje* być "osobą współpracującą", mimo że
> + > *jednocześnie* będzie zleceniobiorcą lub pracownikiem.
> + Tak, ale mi chodzi o składki do ZUS, gdyb zlecenie było np na kwotę 300zł, to
> + do ZUS płaciłabym ok 200 zł. , a nie 670 zł.

Przeczytaj jeszcze raz a powoli:
MAŁŻONEK NIE PRZESTAJE BYĆ OSOBĄ WSPÓŁPRACUJĄCĄ.
ZUSu nie obchodzi czy ci "świadczy na gębę", na umowę zlecenia,
na umowę o pracę... współpracuje - płacić.

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS)

do góry