Hej
jest taka sytuacja:
gośc pracuje na umowę zlecenie, teraz dodatkowo zatrudnia się na umowę o
pracę na pół etatu - czy rozliczanie się wcześniej z umowy zlecenia
spowoduje jakieś zmiany w naliczaniu zaliczki na podatek dochodowy z umowy
o pracę (kwota wolna). Jeżeli tak to pewnie należy powiadomić nowego
pracodawcę o tej umowie zlecenie?
W obecnej chwili oba zajęcia są i będą kontynuowane jednocześnie.

--
Pozdrawia... Budzik
b...@p...onet.pl ; b...@w...pl ; #GG: 565516

Oziębłość stosunków między ludźmi powstaje wskutek tarć
między nimi. I cóż ty na to fizyko???

do góry

On 19 Aug 2002, Budzik wrote:

>+ Hej
>+ jest taka sytuacja:
>+ gośc pracuje na umowę zlecenie, teraz dodatkowo zatrudnia się na umowę o
>+ pracę na pół etatu - czy rozliczanie się wcześniej z umowy zlecenia
>+ spowoduje jakieś zmiany w naliczaniu zaliczki na podatek dochodowy z umowy
>+ o pracę (kwota wolna). Jeżeli tak to pewnie należy powiadomić nowego
>+ pracodawcę o tej umowie zlecenie?

IMO i AFAIK "kwota wolna" (jako swojego rodzaju stały ryczałt KUP)
dotyczy tylko umów o pracę (i ma dotyczyć umów "menadżerskich).
W umowach "osobistych" (o dzieło i zlecenia) KUP liczy się
jako ryczałt procentowy dochodu - lub koszty rzeczywiste (jak
komus się chce dokumentowac a ma co...) !

Czyli - jak na mój gust - związku nie ma !

Umowa zlecenia (ale nie o dzieło) może mieć jakieś związki
wynikające z ubezpieczenia społecznego (ZUS), ale tu kompetentny
(chwilowo ;)) nie jestem.

Pozdrowienia, Gotfryd

do góry

From: "Budzik" <b...@p...onet.pl>
[...]
> gośc pracuje na umowę zlecenie, teraz dodatkowo zatrudnia się na umowę o
> pracę na pół etatu - czy rozliczanie się wcześniej z umowy zlecenia
> spowoduje jakieś zmiany w naliczaniu zaliczki na podatek dochodowy z umowy
> o pracę (kwota wolna).

Nie. Może spokojnie złożyć PIT-2 .

> Jeżeli tak to pewnie należy powiadomić nowego
> pracodawcę o tej umowie zlecenie?

Z punktu widzenia przepisów podatkowych nie ma takiej potrzeby. Obowiązek
taki może wynikać np. z umowy o zakazie konkurencji (jeśli byłaby zawarta).

> W obecnej chwili oba zajęcia są i będą kontynuowane jednocześnie.

W opisanej przez Ciebie sytuacji nawet, gdyby pracownik
uzyskiwał dochody, od których _samodzielnie_ musiałby opłacac zaliczki
(DG, najem) lub zaliczki byłyby obniżane przez innego płatnika (emerytura,
renta),
to przy podejmowaniu pracy _nie musi_ powiadamiać o tym pracodawcy
(przynajmniej
z punktu widzenia updof, bo informacja o emeryturze/rencie jest niezbędna do
zgłoszenia
do ZUS).


Pozdrawiam
---
ChrisS
Krzysztof Sudoł



--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo.podatki

do góry

Osobnik posiadający mail'a s...@s...com.pl napisał(a) w poprzednim odcinku co
następuje:


>>+ Hej
>>+ jest taka sytuacja:
>>+ gośc pracuje na umowę zlecenie, teraz dodatkowo zatrudnia się na
>>umowę o + pracę na pół etatu - czy rozliczanie się wcześniej z umowy
>>zlecenia + spowoduje jakieś zmiany w naliczaniu zaliczki na podatek
>>dochodowy z umowy + o pracę (kwota wolna). Jeżeli tak to pewnie należy
>>powiadomić nowego + pracodawcę o tej umowie zlecenie?
>
> IMO i AFAIK "kwota wolna" (jako swojego rodzaju stały ryczałt KUP)
> dotyczy tylko umów o pracę (i ma dotyczyć umów "menadżerskich).
> W umowach "osobistych" (o dzieło i zlecenia) KUP liczy się
> jako ryczałt procentowy dochodu - lub koszty rzeczywiste (jak
> komus się chce dokumentowac a ma co...) !
>
rzeczywiście nie pomyślałem że zaliczkę z umowy zlecenie oblicza się
procentowo bez udziały kwoty wolnej. Dzięki za wyjaśnienie.

--
Pozdrawia... Budzik
b...@p...onet.pl ; b...@w...pl ; #GG: 565516

"Cieszą się w Niu Jorku dzieci, pan Bin Laden do nich leci.
On prezentów ma bez liku, dl każdego po wągliku."

do góry