Mam wątpliwości co do pewnej kwesti:
Mój dawny pracodawca zwarł ze mną umowę o dzieło w której zostały określone
warunki, że częśc kwoty zostanie wypłacona po zrealizowaniu dzieła, natomiast
druga połowa jeśli zostanie zrealizowany warunek nie zalezny od mnie. W tym
momencie warunek ten zaistniał. Pierwsza częśc wypłaty został oczywiści
ozusowana bo byłem praocwnikiem tej jednostki, ale według stanu na dzień
dzisiejszy już nie jest. Pytanie wiec czy ta druga częśc wypłaty która będzie
płacona obecnie również powinna zostać ozusowana czy w związku z tym że już
nie pracuje od kilku miesięcy u tego pracodawcy to nie trzeba tego zusować?


Pozdrawiam
Galis

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

On Fri, 28 Jan 2005, galis wrote:

>+ Mój dawny pracodawca zwarł ze mną umowę o dzieło w której zostały określone
>+ warunki, że częśc kwoty zostanie wypłacona po zrealizowaniu dzieła, natomiast
>+ druga połowa jeśli zostanie zrealizowany warunek nie zalezny od mnie. W tym
>+ momencie warunek ten zaistniał. Pierwsza częśc wypłaty został oczywiści
>+ ozusowana bo byłem praocwnikiem tej jednostki, ale według stanu na dzień
>+ dzisiejszy już nie jest. Pytanie wiec czy ta druga częśc wypłaty która będzie
>+ płacona obecnie również powinna zostać ozusowana czy w związku z tym że już
>+ nie pracuje od kilku miesięcy u tego pracodawcy to nie trzeba tego zusować?

Uwaga: piszę WYŁĄCZNIE na podstawie tego co widzę w ustawie:
++++
Art. 9. 1. Osoby, o których mowa [...] są obejmowane ubezpieczeniami tylko
z tytułu stosunku pracy, umowy agencyjnej, [...] albo umowy o dzieło,
jeżeli umowę taką zawarły z pracodawcą , z którym pozostają w stosunku
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
pracy [...]
----

Niby jest zapis: "pozostają w stosunku".
Ale IMHO dotyczy on tylko momentu powstania "oskładkowania": porównajmy
do przypadku kiedy ktoś wykonałby *całą* umowę o dzieło w czasie
trwania umowy o pracę, ale ZAPŁATĘ odebrał po zakończeniu owej
umowy (o pracę).
Jakbyś rozstzygał: czy w tak przypadku kiedy odbiór dzieła dokonany
jest w czasie trwania umowy o pracę ale *zapłata* (a składka jest
od zapłaty !) ma miejsce *po* zakończeniu pracy - byłaby oskładkowana ?
Jeśli nie.... (bo "nie pozostają") :)
A jeśli TAK - no to patrząc w przepis on NIE uzależnia oskładkowania
od WYKONANIA umowy o dzieło, ale od jej ZAWARCIA. A zawarta była
w czasie "trwania umowy o pracę"...
Niemniej - rozstrzygnąć się nie podejmę, idę spać :)

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)

do góry