Użytkownik "LK" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:agi9nh$d5g$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Ryszard G" <r...@p...fm> napisał w wiadomości
> news:agi9he$11o$1@news.tpi.pl...
>
> > w przypadku stałego miesięcznego wynagrodzenia:
> > kwota wynagrodzenia wg umowy podzielona przez ilość dni roboczych w
> > miesiącu (dla stanowiska pracownika) i pomnożona przez ilość dni
> > przepracowanych w miesiącu.
> A czy widzisz tu gdzies różnicę do tego co ja napisałem, no może tylkow
tym
> , że zamiast słówka podstawa wymiaru skłądki, użyłeś słowa kwota
> wynagrodzenia wg umowy.
>

Widzę zasadniczą różnicę.
napisałeś
"Liczy się tak: Podstawa/ilo?c dni w miesi?cu (zaokr?glona do 2 miejsc po
przecinku), pomnożona razy ilo?ć przepracowanych dni. i JUz"
Nie zaznaczyłeś, że chodzi o dni robocze miesiąca i to dni dotyczące tego
właśnie pracownika, bo rożne stanowiska w firmie mogą inaczej mieć
"ustawione" dni robocze w miesiącu.

Jeszcze nie tak dawno wg ZUS należało brać do wyliczeń ( także dla
pracownika )ilość dni kalendarzowych miesiąca. Teraz dotyczy to
prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą i innych ubezpieczonych,
dla których została ustalona najniższa podstawa wymiaru składek.

Dlatego uważałem za konieczne uzupełnienie twojej odpowiedzi, gdyż była
ona niepełna i mogła wprowadzić w błąd.

pozdrawiam
Ryszard G.