On Wed, 25 Feb 2004, it was written:

>+ Użytkownik "Maddy" <m...@e...com.pl> [...]
>+ | Czekaj, ty wystawiasz faktury VAT?
>+ | Na kontrakcie menedżerskim?
>+ |
>+ | Samobójca?
>+ | I może jszcze rozliczasz sobie wszystkie koszty, jak w DG?
>+ |
>+ to jest bardziej umowa o wspolpracy ale idea podobna:-)

Liczy się idea właśnie (patrz KC art. 65, ".2 W umowach należy raczej
badać, jaki był zgodny zamiar stron i cel umowy, aniżeli opierać się na
jej dosłownym brzmieniu.")
Można przypuszczać że USy będą "raczej" :] usiłować z umów doradczych
i "współpracy" robić managerskie niż na odwrót. Skutki ci Maddy wyłożyła :]

Abstrahując od tego: za URLOP sobie f-ry nie wyobrażam.
Po prostu - praca pracownika jest droższa o 1/11 na cele
urlopu właśnie (oczywiście mnożąc owe 1+1/11 razy wszystkie
inne koszty :]) i jeśli prowadzisz DG to było trzeba to
uwzględnić w kwocie wartości świadczenia.
Nic nie robisz - f-ry nie ma i już.

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS, memoriał)