On Sun, 29 Dec 2002, Anna Maria wrote:
[...na początek nie wiem :)...]
>+ Druga sprawa... czy sp. z o.o. może egzystować bez zatrudniania pracowników?

Być może tak. Pytanie jak się z niej "wyciąga" pieniądze
za prowadzenie spraw owej spółki !

>+ (np. w przypadku, gdy jeden ze wspólwłaścicieli jest także prezesem
>+ zarządu - zatem i tak nie może się zatrudnić, a musi pracować

Powoli: zarząd jest jednoosobowy ??
W jednoosobowej spółce jest to problem, był wałkowany (z okazji
jakiegoś wyroku) na łamach prasy. Wniosek był taki: w jednoosobowej
sp-ce prezes nie może się sam skutecznie zatrudnić, więc
płacić sobie może ale te wypłaty nie są KUP spółki (czyli
2X płaci się podatek dochodowy :>).
Jeśli zarząd jest dwuoosobowy, to co za problem żeby
zatrudnienie prezesa bądź dyrektora podpisał drugi
członek zarządu ??

>+ - a drugi
>+ współwłaściciel "ma prawo prowadzić sprawy firmy", jednak nie musi tego
>+ robić na podstawie umowy o pracę.)

Nie musi.
Ale czy współwłaściciele powołali zarząd, a być może
również radę nadzorczą ?? (a co to komu wadzi ;>)

>+ Mam nadzieję, że nie zagmatwałam zbytnio tej sprawy :)
>+
>+ Czy niezatrudnienie się we własnej firmie jest jakimś sposobem na zrobienie
>+ oszczędności?

Patrz wyżej: a jak zapłatę wciągnąć w koszty ?
Owszem, można poprzestać na kasowaniu dywidendy; ale
jak wytłumaczyć kto ten dochód wypracował to IMHO problem :)

pzdr., Gotfryd