Użytkownik "Magdalena B" <mdrudausuńto@poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:

> Zgadzam sie z tobą ale tylko w części. Jeśli x to będzie wynagrodzenie z
> tytułu udziału w zarządzie a y - umowa o pracę, której przedmiotem będzie
> zarządzanie firmą to ZUS uznaje to za ucieczkę od oskładkowania. Zatem
> bardzo ważne jest aby treścią umowy o pracę była zupełnie inna czynność.

A najlepiej brak umowy o pracę, z którą mogą być tylko kłopoty, a i tak nic
nie da.
Zamiast w zus ubezpieczyć się w III filarze - same zyski, zero negatywów.