Dnia 12-11-2002 22:10, Użytkownik Karol napisał:
> Użytkownik "walfal" <w...@p...neostrada.pl> napisał w wiadomości
> news:aqrori$nak$1@news2.tpi.pl...
>>Nie bardzo mogę sobie poradzić w sytuacji,
>>gdy w likwidowanej sp.z o.o. (dawno nie ma pracowników)
> Mieli pecha.
>>pozostały nierozdysponowane środki funduszu socjalnego.
>>Co z nimi "zrobić"?
> Tak intuicyjnie, to zlikwidowałbym fundusz i przerzucil to na przychody
> (opodatkowane).
Tak intuicyjnie też tak chciałem zrobić. Znajoma zwróciła mi jednak
uwagę, że przy upadłości, środki z funduszu socjalnego nie mogą być
włączone do masy upadłościowej zabezpieczającej roszczenia. Co ciekawe
niewykorzystany fundusz socjalny ma być przekazany na FGŚP.
Tu mamy do czynienia z dobrowolną likwidacją spółki, ale może przez
analogię?...
> Przeciez mozesz (?) (jezeli chcesz) wyplacic swiadczenia byłym pracownikom.
A kto ich tam będzie ganiał po Polsce?
> Ale moze jest jakis haczyk w przepisach. Sprawdzales regulamin i >ustawe.
Szczerze mówiąc to prościej jest zapytać na grupie (nie?).
Możliwość nierozdysponowania funduszu socjalnego i późniejszy jego
podział między udziałowców(przy likwidacji spółki) wydaje mi się
pewnym nadużyciem.
> Karol
WitoldG.