Użytkownik ktp <k...@a...net> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:aet9fa$24tj$...@p...acn.pl...
> Witam
>
> mam do grupowiczów następujące pytanko:
>
> czy w ogóle i na jakiej podstawie można dać w KUP
> wartość skradzionej ze sklepu gotówki????
>
> sytuacja:
> w sklepie był sam pracownik, wg jego słów:
> do sklepu weszło kilku gości, którzy "rzucali go po półkach"
> na zasadzie "pan poda to, tamto, a jeszcze tamto..."
>
> pracownik oświadcza, że po ich wyjściu stwierdził
> brak pewnej kwoty w kasie
> zadzwonił po właściciela i na policję
> policja przyjęła zgłoszenie o przestępstwie
>
> szkodę zgłoszono też ubezpieczalni
> (środki obrotowe w sklepie są ubezpieczone do pewnej kwoty)
>
> jeszcze nie ma postanowienia o umożeniu śledztwa,
> ale ubezpieczalnia wypłaciła już pewne odszkodowanie
> (jego wysokość do poniesionej szkody ma się jak ok.1:8)
>
> i tu pytanie: czy utraconą gotówkę można wpisać w koszty ???
> jeśli tak - na jakiej podstawie:
> jakiś protokół podpisany przez
> pracownika i policję, czy coś innego ????


Moim zdaniem można wpisać w koszty ale dopiero po umorzeniu śledztwa (nigdy
nie wiadomo czy nie złapią :-))
I dopiero jak uzyskasz całą kwotę od ubezpieczyciela. Wtedy ukradzioną kwotę
pomniejszysz o otrzymane odszkodowanie. Podstawą księgowania będzie
"Umorzenie śledztwa" i papier od ubezpieczyciela

>
> zresztą... skąd mam wiedzieć, czy to pracownik sam
> nie "zwędził" forsy... (niestety w sklepie nie ma kamer)
> btw... czy można od niego dochodzić jakieś
> zadośćuczynienie za zaistaniałą szkodę ???

Nic takiego. Pracownik jest chroniony kosztem pracodawcy. Możesz co najwyżej
pozwać go do Sądu, co jak wiadomo przyjemne nie jest, a i skutek raczej nie
ciekawy. Ani nie próbuj zatrzymywać mu wynagrodzenia. Pracownik prawie
zawsze wygrywa w Sądzie Pracy, a ty dostaniesz karę i odsetki.
Chyba, że podpisywał odpowiedzialność materialną za powierzone mienie?

>
> z góry dziękuję za pomoc
> pozdrawiam
> KTP
>

pozdrawiam również
WS