On Mon, 3 May 2004, acma wrote:
[...]
>+ > Zauważ że twoje koncepcje prowadzą właśnie do opodatkowania "wg
>+ > skali" - jak wypłacisz wynagrodzenie (jakiekolwiek) to właśnie
>+ > "do skali" wejdzie.
>+ Tu nie zupelnie sie zgodze jesli wyplace udzialowcom wynagrodzenie za udzial
>+ w posiedzeniach Rady Nadzorczej bedzie ono opodatkowane 20 % - koszty
>+ uzyskania jak ze stosunku pracy ale bedzie to jednoczesnie koszt spólki

Ależ oczywiście że opodatkowane będą tylko JEDEN raz.
Za to spytam czy dajesz głowę iż 20%: moim zdaniem primo 19%
zaliczka a secundo "wg skali" do podatku !
Mylę się ?
Jeśli nie z to zawikłania:
- liniowo 19%+15% = 31,15 % podatku (nie wrzeszczeć, tylko POLICZYĆ,
tu obowiązuje "logika podatkowa" ;))
- nieliniowo 19,5% .. 40,5% (te 0,5% to zdrowotne :>)
...prosto wynika że jest granica przy której opłaca się zapłacić oba
podatki. Ale jest ona wysoko, nie da się ukryć :)

>+ spółki - o tym pisalem w pierwszym poscie

Ależ kojarzę :)

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS, memoriał)