On Sat, 5 Mar 2005, witek wrote:

> + news.tpi.pl wrote:
> + > witam
> + > ugoda z pracodawca i wyplata w lutym 500zl odszkodowania tytulem
> + > niewyplaconych nadgodzin i innych roszczen - podpisalem ugodne a pracodawca
> + > dal mi 500zl oraz rachunek potwierdzjacy do podpisania.
> + > skonczylem prace w grydniu a w lutym dostalem odszkodowanie..
> + > zadnego pit-11 nie dostalem od nich bo nie pracowalem juz ale co z tym
> + > odskzodowaniem?
> + > czy mam to uwzglednic w rozliczeiu rocznym, jako co?
> + > czy pracodawca nie powinien odprowadzic z tego tytulu sklade?
> + >
> + luty 2004, czy luty 2005?
> + poczytaj sobie updof, pewne rodzaje odszkodowań nie podlegają opodatkowaniu.
> + Może to dlatego. Ale w tej chwili nie chce mi się szukać, które.

...IMO to jest odszkodowanie wyłączone ze zwolnienia.

++++
Art. 21. 1. Wolne od podatku dochodowego są:
[...]
3) otrzymane odszkodowania, jeżeli [...]
z wyjątkiem:
^^^^^^^^^^^
a) określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia
okresu wypowiedzenia umowy o pracę,
....
g) odszkodowań wynikających z zawartych umów lub ugód,
----

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)