1. Po dodaniu wszystkiego, o czym napisali koledzy, trzeba jeszcze odjąć
ZUS, którego nie będzie się płacić w końcu roku z powodu przekroczenai
30-krotności.

2. Spotyka się też wersję "na własną firmę" korzystną dla obu stron: ustala
się stawki tak, by i pracownik otrzymał więcej, i firma zapłaciła mniej niż
w przypadku etatu.

Pozdrawiam
Krzysztof