Użytkownik Baton napisał:
>
> Dobra, dobra... ;-)
> Myslisz ze jak sprzataczka zarabiajac po 1KPLN, nagle w 8 miesiacu ciazy
> dostanie podwyzke do 5KPLN i od razu pojdzie na chorobowe, a potem
> macierzynskie to zus to przyjmie za dobra monete i bedzie placil taki
> zasilek z satysfakcja? Nie badz naiwny... Nawet w sadzie pracy ciezko to
> wybronic (tzn. uzasadnic podwyzke pensji)

A jak sprzataczka bez zmiany etatu nagle ostanie 10 razy więcej i
pójdzie na chorobowe albo macierzyński to i tak zasiłek dostanie liczony
ze średniej z 6 miesięcy i to pomijając miesiąc w którym zachorowała. ;-)

Maddy

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl