On Mon, 4 Aug 2003, Aaapsik wrote:
[...]
>+ dobrze pisze:
>+ to jest 1560 zl - skladki zus (470 zl) = 1110 zl
>+ od tego podatek (%19 = ~200 zl) co daje mu na reke ~900 zł
>+ ale cos mi brakuje jakiegos zus (przy dzialanosci w sumei to jest 670
>+ zl) i te brakujace musze doliczyc (zdrowotne)

Przyznam że wolę nie wnikać w dokładne wartości poszczególnych
składek - mało mam do czynienia i lepiej jak ci nie napiszę
źle. Może kto inny potwierdzi lub zaprzeczy !

>+ czyli moj koszt to jakies 1760 zl, hmm to tak samo jakby zatrudnil
>+ "zwyklego" pracownika (zadnych korzysci z zatrudnienia emeryta)?

Nie wiem czy przepisy się nie zmieniły. Kiedyś na pewno emeryt
mógł nie płacić składek, teraz - nie wiem.
Jeśli płaci (i wcześniej - jeśli płacił) to oczywiście rosła
mu podstawa emerytury i emerytura (bez związku ze sprawą czy
została zawieszona czy nie). Ale czu "musi płacić cały ZUS"
to jak wyżej - może ktoś z doświadczeniem odpowie.

>+ > A jak będziesz bilansował koszta łączne - to dolicz 1/11 (pomnóż
>+ > wynik z ZUSami jeszcze przez 12/11) aby uwzględnić urlop :)
>+ hmm, mi sie wydawalo, czy jest na urlopie czy nie, to tyle samo place?

Oczywiście :)
Ale pracownik nie pracuje, to miałem na myśli :) Jeśli trzeba
go kimś zastąpić np., to nie ujmiesz z jego pensji tylko
dołożysz z kosztów firmy.

pozdrowienia, Gotfryd