On Sun, 19 Jan 2003, andrzej wrote:
[...]
>+ mam umowy zlecenia od 15 stycznia do 31 grudnia, na koniec miesiaca
>+ wystawiam rachunek zleceniodawcy na kwote ok 1200,- brutto, placi za mnie i
>+ odlicza zus,skladki, podatki..

Jeśli te dane są prawdziwe:
http://www.apraca.pl/szgr/odpowiedzi.html
to tam jest:
+++
W jaki sposób oblicza się liczbę dni pracy, która uprawnia do zasiłku. Czy
wliczajš się do tych dni soboty i niedziele ?
Warunkiem uzyskania praw do zasiłku jest przepracowanie co najmniej 365
dni w ostatnich 18 miesišcach poprzedzajšcych dzień zarejestrowania się.
Przykładowo: jeżeli osoba rejestruje się 30.06.2002 r. to osoba
rejestrujšca sprawdza, czy od dnia 1.01.2001 do 30.06.2002 (tj. w okresie
18 miesięcy poprzedzajšcych rejestrację) bezrobotny podlegał ubezpieczeniu
społecznemu przez okres 365 dni (w tym soboty i niedziele). Jeœli warunek
ten jest spełniony (i inne, uprawniajšce do zasiłku) - prawo do zasiłku
jest przyznawane. (odp: M.B)
---

Wynika z tego, że dane które podałeś poprzednio wystarczają
do negatywnej odpowiedzi... :(
Wniosek: za wszelką cenę musisz znaleźć kogoś kto zatrudni
cię na jakieś 20 dni (i płacę wystarczającą do "zaliczenia",
ta sprawa w odpowiedzi jest pominięta jak widać).

Ale za to widzę ją tu:
http://www.ppip.pl/adresy%20glowne/praca/informator/
prawo%20do%20zasilku.htm
+++
- wykonywał pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo
współpracował przy wykonywaniu tych umów, jeżeli podstawę wymiaru składki
na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej
najniższego wynagrodzenia,
---

pzdr, Gotfryd
(BTW: wszystko googlem... nie żebym coś sugerował ;))