>Pracownik ma obowiązek otrzymać ZUS P RMUA czyli raport miesięczny dla
>ubezpieczonego o wysokości odprowadzonych składek do ZUS.

Pewnie tak powinno być, tyle że takich dokumentów nikt z pracowników
nie widział już od pewnego czasu, a tłumaczenia tego faktu są bardzo
mętne, co oczywiście tylko wzmaga moje podejrzenia :-(
Niestety z różnych względów na darcie kotów z pracodawcą nie bardzo
mogę sobie w tej chwili pozwolić i stąd mój post.

>W całym okresie
>zatrudnienia składkowym u Twojego pracodawcy /na podstawie umowy o pracę/ to
>pracodawca odpowiada za płacenie składek na ZUS i to on ewentualnie otrzyma
>tytuł egzekucyjny.

A to dobra wiadomość :-)

> W sytuacji zaś urlopu bezpłatnego /choćby był nieformalny of
>course/ musisz sobie sam opłacać składki za 51 i 53 w ramach Twojej
>działalności gospodarczej. 52 oczywiście płacisz obowiązkowo =) 100,23 ;)

A ta już z kolei mniej :-(
Zastanawiałem się czy gdyby mój zakład wycinał faktycznie takie numery,
to czy ZUS mógłby się dobrać do mnie przez DG.
Żadnych wniosków o bezpłatne urlopy co prawda nie podpisywałem (to chyba
warunek zgodnie z Kodeksem Pracy) - tylko czy kogokolwiek z ZUSu będzie
to w ogóle obchodzić ?
Na ewentualnej rozprawie sądowej to istotna kwestia, ale czy ZUS będzie
wnikać w takie szczegóły, czy tylko zadowoli się deklaracjami składanymi
przez pracodawcę ?
Zupełnie nie mam pojęcia jaka jest praktyka w takich sytuacjach :-(

pozdr.PinQ
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl