"jas" <r...@p...onet.pl> wrote in message
news:6af2.000002ea.41b8cbbe@newsgate.onet.pl...
> > MB napisał(a):
> > > Użytkownik "du hast mich gefragt" <d...@k...pl> napisał w
> > > wiadomości news:cp6n0h$9vi$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > >
> > >>...oczywiście chodzi o wynagrodzenia niewypłacone, ale za takie należy
> > >>rozumieć także wynagrodzenia wypłacane w miesiącu następnym. Sporo
firm
> > [ciach]
> > >
> > > Wynagrodzenia z tytułu umów o prace są kosztem uzyskania przychodu w
> > > miesiacu ich poniesienia a nie fizycznej wypłaty! Czyli jesli
naliczamy
> > > wynagrodzenia za styczen i wypłacamy je do 10-tego lutego to sa one
kosztem
> > > stycznia.
> >
> > Kolego, po pierwsze poniesienie to jest wlasnie wypłata. Pewnie Ci
> > chodziło o "okres którego dotyczą", co? Swoja drogą ustawa o PDOF nie
> > wspomina o potrącalności kosztów wg. miesięcy (poza może amortyzacją) bo
> > okresem rozliczeniowym jest rok ;-)
> >
>
> no dobrze a jak było do tej pory a raczej jak jest bo powiem szerze ze sie
> pogubilem w tym wszystkim
> powiem tyle wynagrodzenie pracownika - 31grudnia - 1000zł brutto
> składki płacę dopiero w styczniu następnego roku i co dalej - ja
zaliczałem
> jako koszt za miesiąc styczeń już w następnym roku - to samo ze składkami
za
> siebie
> czy cos jest źle??? PKPiR+VAT
> pzdr jas

wygląda na to, że listę płac trzeba podzielic. Jeżeli pensje wypłacisz w
styczniu, to zaliczysz to do kosztów stycznia, ale składki ZUS społeczne
obciążające pracodawcę zaliczysz w koszty dopiero wtedy gdy naprawdę
zapłacisz (czyli jeżeli zapłacisz do 15 lutego, to dopiero w lutym).
Sprawdź dzisiejszą Rzepę
http://www.rzeczpospolita.pl/dodatki/firmac_041209/f
irmac_a_5.html

Magdi