Dnia Wed, 27 Jun 2007 10:47:15 +0200, t...@o...pl napisał(a):

> Dnia 27-06-2007 o 10:37:53 jureq <j...@X...to.z.adresu.Xop.pl>
> napisał(a):
>
>> Dnia Tue, 26 Jun 2007 19:43:57 -0500, witek napisał(a):
>>
>>>> IMHO różnica między UZ a UoD jest taka, że w jednej chodzi o to żeby
>>>> "sprzątać" a w drugiej żeby "posprzątać" (chociaż miewam czasem
>>>> wątpliwości czy to jest tak prosto rozróżnić ;) ).
>>>
>>> to bardziej będzie różnica między umową o pracę a umową zleceniem. W
>>> umowie o pracę, masz sprzątać (w określonych godzinach i pod dyktando
>>> przełozonego)
>>> w umowie zleceniu masz posprzątać ściśle i wcześniej określone "coś"
>>> i nikogo nie obchodzi kiedy i jak to zrobisz. Ma być posprzątane do
>>> określnego
>>> terminu.
>>
>> A mnie ktoś kiedyś uczył, że umowa zlecenie jest "umową starannego
>> działania" a nie "umową rezultatu".......
>>
>>
> Panowie, wpadacie w absurdy wyższości jednych świąt na drugimi.
>
> W końcu kiedyś nie było KC i ludzie żyli bez takich bezsensownych
> problemów :)

Te absurdy wyższości .... mają całkiem policzalny wymiar. Bo od jednej
umowy się ZUSu nie płaci, od drugiej się płaci (chociaż wygląda na to że
nie zawsze). A prawie 50% wynagrodzenia w wielu sytuacjach piechota nie
chodzi.

p. m.