W dniu 2021-11-07 o 09:46, cef pisze:
> Zacząłem czytać szczegółowo te najbardziej porąbane przepisy
> (wzór na te ulgi przebija te wcześniejsze wzory na samochód ciężarowy).
> Uderza taka dezinformacja o sposobie ustalania tej ulgi dla klasy średniej:
> raz liczona od przychodów przy umowie o pracę a raz od dochodów przy DG.
>
> Czy jak dobrze rozumiem przy opodatkowaniu wspólnym ze współmałżonkiem
> ustalony z działalności dochód po podzieleniu na dwa będzie podstawą
> do wyliczenia tej ulgi odrębnie dla każdego ze współmałżonków?

Tydzień temu poświęciłem chwilkę na poszukanie co i jak z tym ładem ma być.
Znalazłem na gov.pl jakieś informacje z końca września i uznałem, że nie
mogą być aktualne.

Gdzie czytasz te szczegóły?

Co mnie interesuje....
1.
Jakie w końcu są warianty podatek + składki zdrowotne?
2.
O uldze dla klasy średniej to tylko słyszałem tę nazwę, a chciałbym się
dowiedzieć z czym to się je.
3.
W tym nieaktualnym co znalazłem to wyglądało, że najchętniej wszystkich
by wysłali na ryczałt. Niektóre stawki wydawały mi się warte chociażby
przeanalizowania. Z tym, że coś mi się obiło, że składka zdrowotna przy
różnych ryczałtach ma być różna, ale szczegółów żadnych nie widziałem.
4.
Co z nie przechodzącymi na emeryturę.
Najpierw była informacja, że jak ktoś nie przejdzie to jego podatki będą
mu się doliczały do sumy składek w ZUS. Pracowanie dłużej, aby dostać
większą emeryturę miało ogólnie mały sens, ale jakby przyrost
zgromadzonych środków był kilka razy szybszy to trochę zmienia postać
rzeczy.
Teraz coś słyszę o zerowym PIT dla osób, które po osiągnięciu wieku
emerytalnego pozostają na rynku pracy. Wygląda nawet lepiej bo dostaje
się ten swój podatek jakby od razu a nie dopiero w emeryturze.
Ale rodzi to pytanie: czy osoba prowadząca działalność jest na rynku
pracy, czy tylko zatrudnieni są na rynku pracy.

Od 1988 zajmuję się projektowaniem nowych urządzeń, które potem
produkujemy. Podobno komuś tam zależy na firmach, które coś nowego
wymyślają i wprowadzili ulgi na prace rozwojowe, ale OCZYWIŚCIE mojej
pracy to nie dotyczy bo nie stanowi ona kosztu działalności. Dlatego
rozważaliśmy zmianę ze sp.j na sp.z.o.o i zatrudnienie się u siebie.
Jeśli zerowy PIT byłby tylko dla zatrudnionych to jest kolejny argument
aby się w końcu ruszyć i coś zmienić.

Przepraszam, że pytam gdzie czytasz te szczegóły, a sam teraz nie
próbowałem ich znaleźć. Ostatnio mam niesamowite urwanie głowy głównie
przez sytuację na rynku półprzewodników.
P.G.