Re: Rozwiązanie umowy o pracę - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
From: Joanna<j...@i...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
Subject: Re: Rozwiązanie umowy o pracę
Date: Thu, 5 May 2005 10:33:57 +0000 (UTC)
Organization: PomocPrawna.INFO
Lines: 18
Sender: u...@p...info
Message-ID: <d5csql$svl$1@opal.futuro.pl>
References: <2...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: f8.tld.pl
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.futuro.pl 1115289237 29685 195.149.227.8 (5 May 2005 10:33:57 GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 5 May 2005 10:33:57 +0000 (UTC)
Content-Disposition: inline
User-Agent: Phorum4Reader 0.1 (devel)
X-Remote-User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl-PL; rv:1.7.5)
Gecko/20041108 Firefox/1.0
X-Remote-Host: 83.29.166.140
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:140117
[ ukryj nagłówki ]
Nie możesz zatrzymać cudzej własności w zastaw - prawo cywilne.
Możesz zostać oskarżona o działanie na szkodę firmy, ponieważ są to rzecy
firmowe i związane z uzyskiwaniem dochodu przez firmę. Innym przypadkiem jest
zatrzymanie rzeczy osobistych w hotelu za nieuregulowany rachunek a innym twoja
sprawa.
Zatrzymując w zastaw rzeczy firmowe staniesz się oskarżoną zamiast powódką.
Twoje roszczenie wynika z Kodeksu Pracy i podlega Sądowi Pracy.
Jest prostsza droga. Należność za ekwiwalet jako część wynagrodzenia podlega
zakresowi działania Państwowej Inspekcji Pracy, która ma 30 dni na załatwienie
takiej sprawy a więc bardzo krótko. W momencie, gdy Twój pracodawca nie będzie
chciał wywiązać się ze swojego zobowiązania, skieruj sprawę do Oddziału PIP w
formie skargi. Poza tym wszystkie Oddaiały PIP (radcy prawni) udzielają
bezpłatnych porad.

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info