Użytkownik "Edek" <e...@b...pl> napisał w wiadomości
news:b6ha79$nbu$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witajcie
> Mam problem z wyliczeniem limitu urlopu pracownikowi
> rozpoczął on pracę w lipcu 2000 i pracował do marca 2001 i po 6 miesiącach
> nabył prawo do 9 dni urlopu zaliczkowego - wykorzystał z tego 5 dni
(wynika
> ze świadectwa pracy). Po 2 latach przerwy tj od 1 marca 2003 został
> zatrudniony i nabywa prawo do 18 dni od czerwca czy powinno się mu
potrącić
> tamten urlop zaliczkowy z 2001 roku, bo te 5 dni było z tych 18 do których
> nabywa prawo teraz ?

Ja bym potrącił te 5 dni wykorzystane w 2001 roku, a nawet 9 dni. Należały
się one pracownikowi
od zeszłego pracodawcy, nie od Ciebie. Odchodząc powinien dostać ekwiwalent.
W czerwcu będzie miał prawo do drugiej połowy z 18 dni. Czyli w 2003
dostanie urlopu 9 dni
a kolejny urlop (18 czy już 20 dni) zostanie przyznany 1.1.2004
W innej odpowiedzi jest mowa o "rokowym" rozliczniu urlopów, lecz urlop
pierwszy rządzi sie swoimi
prawami i liczy się pierwszy przepracowany rok, ale nie kalendarzowy, tylko
odcinki czasu, które się na niego
składają.

Odpowiedzi nie jestem pewien na 100% a to z powodu zagmatwania w
skomplikowanych przypadkach
i braku jednoznacznych wskazań rozwiązań takich sytuacji.
Ale tak będę liczył urlop pracownika - mojego kolegi z pracy.

Jeśli ktoś się nie zgadza z moją odpowiedzią i konstruktywnie mnie poprawi,
to będę wdzięczny.

Thomasson