Użytkownik "Cavallino" <k...@...pl> napisał w wiadomości

> Po to są te przepisy żeby tak się nie dało.
> Dla swojego pracodawcy taką pracę możesz oczywiście świadczyć - to się
> nazywa nadgodziny.
> Inaczej pół Polski zakładałoby firmy w celu "obsłużenia" nadgodzin.

Dobrze, a co w przypadku kiedy chce swiadczyc uslugi zupelnie inne niz na
codzien w pracy?? Zalozmy moj pracownik ma takie umiejetnosci - ktorych ja
nie posiadam, i on cos robi, i ja jako firma wystawiam faktre VAT za to??


--
Pozdrawiam
Jacek