> Cześć,
> czy macie może namiary na dobrze opracowane materiały o różnicach dla
No chyba nie ma takich materiałów, które mogłyby analizowac wszystkie
przypadki.
> pracodawcy i pracownika w przypadku gdy:
> 1) pracownik zatrudniony jest na umowę o pracę
> 2) pracownik jest osobą prowadzącą działalność gospodarczą i rozlicza się
> z pracodawcą na podstawie faktur.
> Chodzi mi o różnice nie tylko podatkowe - co jest wygodniejsze i tańsze
> dla obu stron - aby legalnie ponosić jak najniższe koszty.
Na moje oko to pracodawca zawsze bedzie chciał na tobie zarobić więcej więc
on zawsze będzie wybierał co będzie tańsze dla niego.
> przypadkach pracownik ma wynegocjowaną pensję netto plus dodatki -
> samochód + benzyna, telefon kom. + rozmowy.
To zależy jaka bedzie ta pensja netto i jaka będzie kwota na fakturze.

Miałem możliwość wyboru - wybrałem dg. Nie żałuję. Na etacie bym tego nie
dostał co mam teraz. DG daje mi tą możliwość, że dostaję zlecenie od "szefa"
i go robię - on nie narzuca mi kiedy. Czyli sam dysponuję swoim czasem. Poza
tym nie pracuję tylko dla niego. Sporo rzeczy robię poza "szefem" - mogę
wystawiać faktury - czyli nie tylko od niego jestem uzależniony. Tego bym
nie miał na etacie.
Ale mając dg nie masz np płatnego urlopu, musisz się sam babrać w papierach,
czasem użerać z US, ZUS. - Czyli dochodzą ci dodatkowe obowiązki.
A kwota jest wg mnie rzeczą bardzo ciężko policzalną. Chociaż można to jakoś
oszacowac - ale trzeba by znać koszty twojej dg i twoją pensję no i kwtę na
fakturze.

--
PawełJ