Użytkownik "spp" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:4a0bf008$1@news.home.net.pl...
> my way pisze:
>
>>> Dokładnie o tym mówię. Ryczałt - nie znasz wartość świadczenia każdego
>>> pracownika (nie może to być 'średnia'). Indywidualne opłaty - jak
>>> najbardziej powinna być wliczona do podstawy opdatkowania.
>>
>> Co masz na myśli, pisząc o "indywidualnych opłatach'?
>
> Np. polisy na życie w których uposażonym jest pracownik, gdzie
> jednoznacznie określisz jaka składka jest przypisana do konkretnej polisy.
> Podobnie mogą działać pakiety usług medycznych.
>
>> Generalnie uważam, że w przypadku takich świadczeń możliwość ich
>> opodatkowania istniałaby jedynie w sytuacji, gdyby opłaty pracodawcy
>> dotyczyły wyłącznie *zrealizowanych* świadczeń na rzecz znanych z imienia
>> i nazwiska pracowników.
>
> Czyli polisa na życie byłaby opodatkowana po śmierci pracownika? ;)

Jestem za opodatkowaniem świadczeń *otrzymanych* przez uposażonego, a nie
*wydatku* w postaci polisy.

pozdr,
m.w.