g...@g...pl wrote:

> Witam,
>
> Czy orientuje się ktoś jak wypłacić nagrodę pracownikowi aby
> obciążenie
> pozapłacowe było jaknajniższe?
>
> Mam pracownika, który sprawdził się w tym roku, chciałbym mu
> wypłacić
> pewną sumę, koszty zusu mnie przerażają. Czy są jakieś metody
> aby ich uniknąć albo przynajmniej zmniejszyć?
>

Niektóre firmy (dla GSN: w sensie słownikowym a nie kodeksowym) dają
pracownikom bony np. Sodexho czy coś w tym stylu.

Podobno do kilkuset złotych taki bonus jest zwolniony z podatków itd..., a
jest niemalże jak gotówka.

Poza tym można go wysłać na delegację ... diety są chyba też zwolnione z
podatku/ZUSu.

p. m.