Użytkownik Marek A. Czepil <m...@m...to> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:acdveh$qdu$...@n...onet.pl...
> Witam
> Jeśli NTG, to przepraszam, ale ta Grupa wydała mi się najwłaściwsza....
>
> A problem jest tego typu:
> Matka mojej żony prowadzi działalność rolniczą (tak to się chyba
> nazywa - najważniejsze jest to, że rozlicza się z KRUS, a nie z ZUS).
> Chce zatrudnić moją żonę (swoją córkę).
> I teraz pytania:
> 1. Czy może do swojej działalności dopisać np. "usługi
> rehabilitacyjne", lub "masaż"?

Dopisac do działalności rolniczej? Raczej nie. To jest juz działalność
gospodarcza.
Ale jak płaci KRUS dłuzej jak rok to może dalej w nim zsotać.

> 2. Czy może, w związku z rozszerzeniem działalności, otworzyć gabinet?

Jak wyżej. Jak zarejestruje DG.

> 3. Czy w tym gabinecie może pracować jej córka?

Może. Umowa o pracę, zleceni...

> I teraz najważniejsze:
> 4. Czy ta osoba (córka) może zostać zatrudniona np. na 1/8 etatu?

Pewnie. Jak się podoba.

> 5. Gdzie będzie (w KRUS, czy w ZUS) płacić za nią ubezpieczenie i jaka
> będzie stawka?

Pracownicy w ZUSie. Mówimy oczywiście o DG.
Stawka ZUS...To jest kilka składników, ubezp emerytalne, rentowe, chorobowe,
zdrowotne, Fundusz Pracy......
Na razie przyjmij że to jest około 45% wynagrodzenia.

WS

>
> Z góry dziękuję za wszystkie informacje.
>
> --
> Pozdrawiam Grupowiczów
> ### Marek A. Czepil # tel. +48502 55 30 30 ###
> ### m...@m...to # GG 3244493 ###
>
>
>