Użytkownik "Gotfryd Smolik - listy dyskusyjne" <s...@s...com.pl>
napisał w wiadomości
news:Pine.LNX.4.21.0204171519410.27706-100000@irys.s
tanpol.com.pl...
> On Wed, 17 Apr 2002, escuola wrote:
>
Nie, ZUS od UoP płaci się bez gadania.
Jeśli DG nie wchodzi w zakres działania rodzica albo nie
podpisywał zakazu konkurencji - to nie musi wręcz informować
pracodawcy że ma DG; MOŻE - bo dzięki temu może odliczyć
"kwotę wolną" (nie ma czegoś takiego, aczkolwiek istnieje ;>)
od dochodu.

Pracownik ma obowiazek poinformowac pracodawce o ropzoczeciu wlasnej
dzialalnosci, gdyz przy przyjeciu do pracy sklada sie oswiadczenie
upowazniajace zaklad praca do uwzgledniania kosztow uzysku a takze o
pomniejszanie zaliczek na podatek dochodowy gdyz:
- nie osiagam przychodow z ktorych opodatkowuje sie samodzielnie
(dzialalnosc gospod. wynajem itp.)
- nie otrzymuje renty itp....
Standartowo jest jeszcze klauzula ze zobowiazuje sie do informowania o
wszelkich zmianach >

Oczywiscie, nie znam nikogo kto zostalby ukarany za
niedopelnienie tej formalnosci a przeciez urzad skarbowy w rozliczeniu
rocznym dostanie i tak tyle ile sie nalezalo, problem tylko w tym ze w
trakcie roku moglby dostac ciut wieksze zaliczki.
pozdrawiam
WT


Pozdrawiam