eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiDG i umowa o dzieloRe: DG i umowa o dzielo
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Marras <m...@g...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
    Subject: Re: DG i umowa o dzielo
    Date: Tue, 28 Mar 2006 19:05:27 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 45
    Message-ID: <e0bqcn$fbe$1@inews.gazeta.pl>
    References: <e091c8$q3g$1@inews.gazeta.pl> <Pine.WNT.4.60.0603281650260.1864@athlon>
    NNTP-Posting-Host: cus-224-175.de.clara.net
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: multipart/mixed; boundary="------------010802000704070509080709"
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1143565527 15726 212.6.224.175 (28 Mar 2006 17:05:27 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 28 Mar 2006 17:05:27 +0000 (UTC)
    X-User: marras
    In-Reply-To: <Pine.WNT.4.60.0603281650260.1864@athlon>
    User-Agent: Thunderbird 1.5 (Windows/20051201)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:160021
    [ ukryj nagłówki ]

    Gotfryd Smolik news wrote:
    > On Mon, 27 Mar 2006, Marras wrote:
    >
    >> Chodzi glownie o skladki ZUS? Czy wystarczy, ze bede placil 2xx zl
    >> ZUSu z dzialanosci i umowy o dzielo toczy sie do 1.VIII ?
    >
    > Przecież umowa o dzieło nie jest "na okres".
    > Jak umowa jest "na okres" to to nie jest dzieło!!!
    > Dzieło może mieć termin wykonania - ale termin wykonania nie ma *nic* do
    > okresu w którym dzieło jest wykonywane!!
    > Przecież możesz dziś się umówić, że do 31.XII.2006 coś-tam wykonasz,
    > jakieś dzieło. I zabrać się za wykonywanie 30.XII.2006.
    > Jak zdążysz to OK.
    > Albo zrobić jutro i leżeć brzuchem do 29.XII a w tym dniu zgłosić do
    > odbioru. Albo zgłosić do odbioru 2.V.2006.
    > Ile wynosił "okres wykonywania" ?
    > Nie wiem czy widzisz - ale uZUSowanie umowy o dzieło nie ma sensu,
    > bo ZUS dotyczy *okresu*!!
    > Wyjątek dotyczący pracodawcy miał na celu ograniczenie powierzania
    > zadań *pracowniczych* w ramach UoD... ale ów wyjątek jest wbrew
    > zasadzie jak wyżej.
    >
    dzieki za wyjasnienie !!

    pozdrawiam

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1