W dniu 06.07.2022 o 18:22, Piotr Gałka pisze:
> W dniu 2022-07-06 o 16:01, Pete pisze:
>
>>>>> ZUS (nie składka zdrowotna) i tak jest płacony z tytułu SPJ. To się
>>>>> chyba nie powiela.
>>>>
>>>> Tego nie byłbym taki pewny.
>>>
>>> Głowy nie dam, ale raczej się nie powiela.
>>> Dawniej (i teraz) tylko zdrowotne się chyba od każdej działalności
>>> płaciło osobno choć nie dawało to odpowiednio lepszej opieki lub
>>> proporcjonalnego skracania kolejki.
>>
>> Jeśli ma teraz UZ - to od tej umowy też płaci składki, niezależnie od
>> SpJ.
>
> Oczywiście.
> Czy zauważyłeś na samym początku tego fragmentu dialogu: "ZUS (nie
> składka zdrowotna)"

Zauważyłem. I nadal mam odmienne zdanie - że składki społeczne się płaci
oddzielnie od UZ i JDG.

>
>>>
>>> Wczoraj żona złożyła wniosek o emeryturę więc w takiej sytuacji czy
>>> się powiela, czy nie to chyba przestaje być ważne.
>>
>> OMG!
>> Wypisuje się ze SpJ? Czy jeszcze był jakiś etat?
>
> Jak znajomy się zwolnił na jeden dziań. Wystąpił o emeryturę i potem
> zatrudnił się ponownie na tym samym stanowisku to myślałem, że w
> przypadku prowadzenia działalności też tak trzeba.
> Jak kiedyś widziałem, że zmiana w KRS ma kosztować 5k (nie wiem czy to
> weszło) to sobie pomyślałem, że za pójście na emeryturę każdy z nas po
> kolei będzie musiał zapłacić 10k (zmiana w KRS, wniosek do ZUS, zmiana w
> KRS). Ale się okazuje, że prowadzenie działalności nie jest przeszkodą w
> złożeniu wniosku o emeryturę.

OK. Rozumiem case.

>
>> Po pierwsze primo miałeś ustalić czy była umowa o pracę czy inny
>> rodzaj umowy.
>
> Skoczyłem na obiad i widziałem tę umowę.
> Nic więcej nie wiem niż to co napisałem na samym początku: "Poza tym
> udziela korepetycji (na zlecenie firmy)."
>
> Umowa się nazywa: "Umowa zlecenia nr...".
>
> Nie ma tam żadnej wzmianki, że jest to umowa o pracę ani, że
> cywilno-prawna.
> Czy to wystarczy, aby stwierdzić, że cywilno-prawna?

Oczywiście.

>
> Czy jak umowa cywilno prawna to otrzymywane nadal zlecenia są zleceniami
> od dotychczasowego pracodawcy blokującymi możliwość wybrania liniowego.

Nie.Tylko umowa o pracę blokuje wybór liniowego/ryczałtu.

>
> Zaczynam powoli przypuszczać, że to nie jest ten przypadek i te zlecenia
> nie mają żadnego wpływu na rozliczanie JDG.

Bingo :)

>
>> VAT (ale faktura za korki tak będzie VAT zw.)
>
> Właśnie zdałem sobie sprawę, że w sumie nie wiem jak wygląda faktura
> zwolniona z VAT. Czy tak jak normalna tylko tam, gdzie VAT wpisuje się 0
> czy może jakoś prościej. Będę musiał poszukać.

Faktura zwolniona wygląda identycznie, tyle że w kolumnie VAT jest "zw."
I kwota brutto = netto.

>
>> IMHO bez zmian w SpJ, ni można wybrać ryczałtu w JDG.
>
> Przyjmuję do wiadomości (włącznie z IMHO).
>
>> Ale też nie odliczasz kosztów. Jak masz ich 3 na krzyż to ryczałt OK,
>> ale jeśli koszt nabycia materiałów do produkcji to dajmy na to 50%
>> przychodu, to podatek już się wyrównuje.
>
> Materiały, faktury podwykonawców, płace pracowników...
>
>> Ważne co jest na fakturze sprzedaży a nie co musiałeś robić, żeby to
>> coś sprzedać.
>> Jak na fakturze masz usługę programowania, to będzie 12%, jak sprzedaż
>> wyprodukowanego towaru, to 5,5%.
>
> A jak licencja na program a nie usługa, a jak roczna opłata za dostęp do
> pomocy on-line. A jak handel (zasilacze bierzemy od kogoś innego i
> dostarczamy razem z naszymi urządzeniami). A jak 100% wartości produktu
> to jest coś wykonane przez podwykonawcę to może to nie produkt, a handel
> - zamawiamy skrzynki metalowe w których montowane są elementy systemu,
> ale skrzynka to osobna pozycja na fakturze).

Trzeba by do każdej takiej pozycji ustalać PKWiU. Jeśli koszty macie
większe niż 20 - 30% to nie ma co się bawić w ryczałt.

>
> Biorąc pod uwagę, że wychodzi podobnie - za dużo z tym może być
> niepewności - chyba prościej nic nie zmieniać.

To na pewno.

>
>>> To, że ta sam praca wykonywana przez pracownika zasługuje na ulgę, a
>>> przeze mnie już nie, kłóci się z moim pojęciem sprawiedliwości
>>> społecznej. Według mnie to wpisuje się w politykę gnębienia
>>> przedsiębiorców i dążenia do tego, aby wszyscy byli tylko pracownikami.
>>
>> Może trzeba się zastanowić nad IPBOX-em, tam chyba jest stałe 5%.
>
> Rzuciłem okiem - chyba byłoby tylko źródłem problemów.
> Według mnie projekt urządzenia (schemat ideowy i projekt płytki
> drukowanej) jest własnością intelektualną, ale chyba nie ma tam
> podpunktu pod który by to podchodziło - znów ulga, ale nie dla mnie :)

Złożyć wniosek patentowy i już IPBOX jest.

>
> Najbardziej chronioną częścią naszych urządzeń jest oprogramowanie, ale
> nie w formie programu na komputerze tylko tego wgranego w urządzenia.
> Ale ono nie pojawia się na żadnych fakturach.

No ale sami piszecie ten program czy kupiony od kogoś. Jeśli sami - to
jak najbardziej z tytułu praw autorskich do programu.

>
>>> A może traci się to prawo dla całego roku. Tylko jak wtedy np
>>> wypełnić należne od początku roku zaliczki - tak jak się wpłacało
>>> (liniowo) czy tak jak się rozlicza rok - według skali. Jak gdzieś
>>> wyjdzie (na szczęście nie wyjdzie), że należała się większa niż się
>>> wpłaciło to będą jakieś odsetki do zapłacenia.
>>
>> Nie,
>> od czasu kiedy tracisz prawo do liniowego, zaczynasz liczyć jak dla
>> skali. W rozliczeniu rocznym przeliczasz od początku roku i dopłacasz
>> różnicę.
>
> Moja wątpliwość dotyczyła tego czy w PIT jako zaliczki należne (styczeń
> - sierpień) trzeba wtedy wpisywać tak jak się wtedy liczyło, czy skoro
> utraciło się prawo do liniowego od początku roku to już od początku roku
> należne były inne niż się wpisywało.

Skoro PIT wg skali za cały rok, to również należne zaliczki wg skali.

>
>> Ale składkę zdrowotną to już nie mam pojęcia jak teraz trzeba
>> (prze)liczyć
>
> Nie zdziwiłbym się jakby nikt nie wiedział. Trzeba stracić w trakcie
> roku prawo do liniowego i pójść do ZUSu z zapytaniem :)

Pewnie na koniec roku trzeba to przeliczyć i złożyć korektę. Tak jest w
przypadku ryczałtu - kwota składki zależy od rocznego przychodu. Po
przekroczeniu kolejnych progów płaci się coraz większą skłądkę a na
koniec roku uzupełnia różnicę za niższe składki zapłacone na początku roku.

>
>>> No mieliśmy dziś rano poszukać tej umowy, ale zapomniałem.
>>> Czy jeśli te zlecenia na korki to była umowa cywilno-prawna a nie o
>>> pracę to jak to będzie? Jest to teraz świadczenie usług na rzecz
>>> byłego pracodawcy czy nie?
>>
>> Nie. Tylko umowa o pracę oznacza stosunek pracy.
>>
>
> Czyli jak to była "Umowa zlecenia" to w ogóle temat otrzymywania przez
> JDG zleceń z tej firmy jest bez znaczenia.

Tak.

> Podsumowując:
> Przyczyna, że nie można ryczałtem o której myślałem na początku nie
> istnieje, ale za to jest inna z której i tak wynika, że nie można
> ryczałtem.

Tak.



--
Pete