Użytkownik Tristan Alder napisał:
> Dnia pewnego pięknego (Mon, 22 Jul 2002 14:38:58 +0200), "Oliwia"
> <i...@p...onet.pl> był(a) napisał(a):
>
>>Czy pracowadwa musi wiedziec ze mam dodatkowa DG oprocz stalej pracy
>>etatowej ?
>
> Nie musi, aczkolwiek jeśli zechcesz odliczać kwotę wolną od podatku w
> DG musisz go poprosić o nieodliczanie, a wtedy on spyta dlaczego...
>
> Rozwiązanie:
> a) Nie odlicza kwoty wolnej w DG
Co skutkuje wezwaniem do US po pierwszym złożeniu PIT-5 w celu jego
korekty poniewaz podatek został naliczony niezgodnie z tabelą.
Przerabialam pare razy - nie da się. Podatek na pit-5 bez odliczenia
tych 516zł z groszami jest podatkiem naliczonym niezgodnie z
przepisami, niezgodnie nawet z samą instrukcją na picie.
Cały czas zapowiadali że to sie zmieni, ale jak na razie jest po
staremu. Przynajmniej jeśli chodzi o system komputerowy w US - nie
przyjmuje pitów 5 bez uwzględnienia "kwoty wolnej" (sprawdzone naocznie).

> b) nakłamać mu że np. masz zyski z czynszu...
I to jedyne rozsądne wyjście. Pracodawca i tak nie może tego w żaden
sposób sprawdzić. A pracownik nie ma obowiązku sie tłumaczyć.
Zreszta z reguły takie informacje nie wychodza poza kadrową.
Mój szef tylko spytał kiedys czemu nagle zaczęłam dostawac wieksze
przlewy wynagrodzenia. Trzeba było wyjaśnic, że to zaniechanie poboru
zaliczki. Ale róznica była naprawdę widoczna (kilkaset zł), a nie
jakies tam 45zł.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl