Witam,
Mam do Szacownego Grona pyatnie.
Jak uwarunkwana jest nastepujaca sytulacja:
Pracownik podpisal umowe na okres probny na 3 miesiace - w miedzyczasie
rozchorowal sie - i postanowil zrezygnowac z pracy.
1. Jak powinien sie zachowac czy przedstawic wypowiedzenie ustnie czy
pisemnie ?
2. Czy firma zatrudniajaca ma obowiazek wyplacic pensje w chwili zerwania
umowy ?
3. Czy istnieje mozliwosc ze w trakcie trwania zwolnienia firma moze
wypowiedzec umowe ?

Dzieki za pomoc
Askandil