Mam problem ze zgłoszeniem pracownika do ZUSu.
Otóż pracownik został zgłoszony do ZUS z dniem 01.09.2004 na druku
zgłoszeniowym ZUS ZUA z kodem 011000 (umowa o pracę).
Potem został błędnie zarejestrowany na umowę zlecenia, która go nie
dotyczyła (błednie, bo umowa ta dotyczyła innego pracownika,
noszacego to samo nazwisko...) i zarejestrowany ponownie na umowę o
pracę z inną datą. (czyli drugi raz, co też nie tyczyło się jego ale
innego pracownika).

I co dalej? Otóż pracownik został wyrejestrowany z błędnej umowy
zlecenie (druk ZUS ZWUA Z kodem 041000 z kodem tytułu ustania stosunku
pracy 100 i datą zarjestrowania), potem został wyrejestrowany na ZWUA
korekcie z kodem umowy o pracę i kodem tytułu ustania stosunku pracy
600, a potem poszła jeszcze jedna korekta do ZWUA - tym razem z umowy
zlecenia z kodem tytułu ustania stosunku pracy 600...

I nie wiem za bardzo co dalej...
Musze jakoś wyprostowac błędy innych, a nie wiem za bardzo co z tym
zrobić...
Czy jest szansa, ze wszystko weszło do systemu prawidłowo? Tzn. Czy do
korekty można zrobić jeszcze jedną korektę? tj. czy Wyrejestrowanie z
umowy zlecenia, (które potem zostało błędnie skorygowane na umową o
pracę, ale później znowu skorygowane na umowę zlecenie z kodem 600...)
zamyka sprawę? Czy trzeba jeszcze raz zgłosić pracownika na umowę o
pracę z dniem wyrejestrowania na ZWUA?E.