Użytkownik ktp <k...@a...net> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:afo2pp$2vj9$...@p...acn.pl...

> > myślę o zarejestrowaniu firmy na żonę a sam poszedł bym na zasiłek -
> > pokryło by mi to chociaż sam ZUS. Problem w tym że wszystko dalej musiał
> bym
> > robić sam...Czy jest to jakiś problem ?
> > Nikt się nie będzie czepiał że w rzeczywistości to ja pracuje ? Jak to
> > załatwić ( pełnomocnik ? ) ? Prosił bym o jakąś radę.
>
> gdyby chcieć to zrobić legalnie to podejrzewam,
> że trzeba by Cię zgłosić do ZUS jako tzw
> "osobę współpracującą"...

ano, tez tak uwazam.

> ale nie wiem, czy w takim przypadku trzeba by
> płacić za Ciebie pełną składkę, czy tylko zdrowotne....

o ile pamietam, pelna skladke jak wlasciciel firmy:

http://www.zus.pl/ubezpie/ube0064.htm
Podstawę wymiaru składek:
(...)
osób prowadzących pozarolniczą działalność (...) oraz osób z nimi
współpracujących, stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak od 60%
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale,

http://www.zus.pl/ubezpie/ube0063.htm
Składki na ubezpieczenia społeczne pozostałych ubezpieczonych:
(...)
- składki na ubezpieczenia społeczne osób współpracujących finansują w
całości z własnych środków osoby prowadzące pozarolniczą działalność,

i http://www.zus.pl/ubezpie/ube0061.htm
Stopy procentowe składek są jednakowe dla wszystkich ubezpieczonych i
wynoszą:
19,52% podstawy wymiaru - na ubezpieczenie emerytalne,
13,00% podstawy wymiaru - na ubezpieczenia rentowe,
2,45% podstawy wymiaru - na ubezpieczenie chorobowe,
1,62% podstawy wymiaru w roku 2002 - na ubezpieczenie wypadkowe.

> prawdę mówiąc nie wiem też, czy można być jednocześnie
> zarejestrowanym bezrobotnym i osobą współpracującą...

imho wykluczaja sie.

Moja propozycja - zawies lub wyrejestruj wlasna DG i niech Twoja zona
otworzy nowa wlasna.
Zaleznie od rodzaju dzialalnosci bedziesz mniej lub wiecej "narazony na
wykrycie".

Inna sprawa, ze imho mozesz legalnie nieodplatnie pomagac w biznesie swojej
zony, bez utraty prawa do zasilku. Zadnych dochodow nie osiagasz, wiec UP
nie powinien Cie scigac. Nasze prawo jest jednak tak wspaniale, ze byc moze
uregulowalo te specyficzna sytuacje inaczej.

Czy ktos cos o tym wie?


--

pozdrawiam,

glos